¿Qué son las preguntas de opción múltiple?
La definición, los formatos que existen y 17 preguntas reales con sus listas completas de respuestas, sacadas de una biblioteca publicada de 109 plantillas de encuesta.
Una pregunta de opción múltiple ofrece a quien responde una lista fija de respuestas y le pide que elija entre ellas. Tiene dos partes: el enunciado, que es la pregunta, y las opciones, que son las respuestas disponibles. Forma abreviada: MCQ. En un examen, una opción es la correcta y el resto son distractores redactados para ser incorrectos. En una encuesta ninguna es incorrecta: cada opción es una respuesta real que alguien podría dar, y el trabajo de la pregunta es cubrir las respuestas que la gente tiene de verdad. Esta página trata de las preguntas de encuesta.
Un ejemplo completo
¿Cómo nos conociste?
El enunciado es la línea de la pregunta. Las 7 opciones son las respuestas disponibles; quien responde elige una, y la última opción está para la persona a la que la lista no le encaja. Publicada en nuestra plantilla de encuesta de perfil de cliente.
De qué se compone una pregunta de opción múltiple
Dos partes, y las dos tienen nombre. El enunciado es la frase que pregunta. Las opciones son las respuestas dispuestas debajo. En «¿A quién o a qué recurres primero cuando algo no funciona?», el enunciado es esa frase y las opciones son seis recursos a los que podría acudir alguien de la plantilla, desde el servicio de asistencia informática hasta sortear el problema y seguir adelante. Esa es toda la anatomía.
De ahí se deriva un conjunto fijo de categorías, decidido antes de que nadie responda. Esa es la contrapartida del formato: pierdes lo que el participante habría dicho con sus propias palabras y, a cambio, obtienes una respuesta que puedes contar. La mayor parte de una encuesta se basa en esa contrapartida. En nuestra propia biblioteca de plantillas publicadas, 1201 de 1422 preguntas (el 84,5 %) ponen una lista fija delante del participante, y 557 de ellas son de opción múltiple en sentido estricto: 516 que admiten una respuesta y 41 que admiten varias.1
La abreviatura de las preguntas de opción múltiple es MCQ
MCQ (del inglés multiple choice question) en singular, MCQs en plural. La abreviatura viene de la evaluación educativa y médica, que es donde está casi toda la investigación publicada sobre el formato; los proveedores de encuestas suelen escribir las palabras completas. No hay diferencia de significado. Las dos formas designan un enunciado con una lista fija de opciones debajo.
En un examen, la opción múltiple es otro tipo de pregunta
Una MCQ de examen tiene una clave, la opción correcta, y distractores, las incorrectas verosímiles. Todo lo difícil de redactar una está en los distractores: tienen que ser incorrectos y, a la vez, lo bastante tentadores como para que adivinar no funcione.
Una encuesta no tiene ninguna de las dos cosas. Aquí nadie saca nota, así que la lista de opciones no es un cerco de trampas alrededor de una respuesta correcta. Es un conjunto de categorías que entre todas tienen que cubrir lo que la gente va a decir de verdad. Esa única diferencia decide cuántas opciones quieres, y es la razón de que la investigación sobre exámenes y nuestra propia biblioteca lleguen a cifras distintas, que es el argumento de la sección sobre el número de opciones más abajo.
Tipos de preguntas de opción múltiple y cuándo usar cada uno
Seis controles hacen todo el trabajo. Se diferencian en lo que hace físicamente el participante, que es también lo que cada uno te cuesta en calidad de los datos. Dos de ellos suman casi todo: un círculo que solo puedes rellenar una vez y una casilla que puedes marcar tantas veces como sea cierto.

Los botones de opción admiten una respuesta. Las casillas de verificación admiten todas las que correspondan.
| Formato | El participante | Lo que te cuesta |
|---|---|---|
| Opción únicaBotones de opción | Elige exactamente una opción. | Obligar a elegir una sola oculta respuestas que de verdad tienen varias causas. |
| Selección múltipleCasillas de verificación, también llamadas respuesta múltiple | Marca todas las opciones que correspondan. | Los porcentajes dejan de sumar 100 y una respuesta en blanco es ambigua. |
| DesplegableLista de selección | Abre una lista y luego elige una. | Las opciones no se ven hasta abrir la lista, así que las primeras se eligen más. |
| MatrizCuadrícula de ítems que comparten un mismo conjunto de opciones | Responde varios ítems en un solo bloque. | Respuesta en línea recta: la gente marca toda una columna sin leer. |
| OrdenaciónOrdenar las opciones | Pone las opciones en orden de preferencia. | El mayor esfuerzo de todos los formatos, y el abandono crece con la longitud de la lista. |
| Escala verbalAcuerdo, satisfacción, frecuencia | Elige un punto en una línea ordenada. | El significado de las opciones está en su orden, así que nunca se pueden barajar. |
Dos de esas filas tienen guías propias, porque la redacción es más difícil que el formato: preguntas con escala Likert para baterías de acuerdo y escalas de valoración de 1 a 5 para todo lo que se mueve a lo largo de una línea numerada.
Hay una regla que atraviesa los seis. La Oficina del Censo de Estados Unidos pone la presentación universal en primer lugar en sus directrices para cuestionarios que se aplican en más de un modo: cada participante debería encontrarse con la misma pregunta y las mismas categorías de respuesta, sea cual sea el canal por el que responda.4 Un desplegable en la web que se convierte en una lista leída en voz alta por teléfono ya ha roto esa regla, y los dos conjuntos de respuestas no son comparables.
Las preguntas de respuesta múltiple son el formato de «marca todas las que correspondan»
«Respuesta múltiple» y «selección múltiple» nombran el mismo control: casillas de verificación, marcar todas las que correspondan. La etiqueta importa porque cambia la aritmética posterior. Un mismo participante puede contarse en seis filas a la vez, así que la columna no sumará el 100 % y no ha fallado nada.
También es más raro de lo que dan a entender la mayoría de las guías. Lo usamos 41 veces en 1422 preguntas publicadas, el 2,9 %, en 29 de 109 plantillas. Cuando lo usamos, la lista es más larga: una mediana de 7 opciones frente a 5 en una pregunta de opción única, porque a nadie se le obliga a elegir una sola y la lista tiene que cubrir todos los casos.1
Ejemplos de preguntas de opción múltiple que puedes copiar
17 preguntas con sus listas completas de opciones, todas sacadas de una plantilla publicada y en uso, como la encuesta de salida de empleados y la encuesta de perfil de cliente. Aquí nada es un boceto. Las opciones de abajo son las que se publican, con una excepción: la pregunta sobre la última compra tiene sus franjas de tiempo reformuladas para que cada límite pertenezca exactamente a una opción, y la nota que la acompaña lo indica. Cada bloque se copia como texto sin formato, primero la pregunta y luego las opciones, listo para pegar.
Ejemplos de preguntas de opción múltiple con respuesta única
Una respuesta en cada una. Fíjate en cuántas veces la última opción es una salida honesta para quien no encaja en la lista.
¿Cómo nos conociste?
Un buscadorUna recomendaciónRedes socialesUn anuncioUna web de opiniones o comparativasUn evento o una tiendaNo lo recuerdoEncuesta de perfil de cliente, 7 opciones
¿Cuándo nos compraste por última vez?
Hace menos de 1 mesHace 1 mes o más, pero menos de 3Hace 3 meses o más, pero menos de 12Hace 12 meses o másTodavía no he comprado nadaEncuesta de perfil de cliente, 5 opciones; franjas reformuladas en esta página para que cada límite pertenezca exactamente a una opción
¿Sobre qué parte de tu experiencia con nosotros quieres contarnos?
La compra o el pedidoEl producto o el servicio en síLa entrega, la configuración o la instalaciónLa ayuda del servicio de soporteLa facturación o el pagoOtra cosaEncuesta de opinión de clientes, 6 opciones
¿Cuál de estos motivos pesó más en tu decisión de irte?
El salario o los beneficiosEl trabajo en síLas opciones de carrera o desarrolloMi responsableLas condiciones de trabajo del día a díaLa organización en su conjuntoLas personas con las que trabajabaAlgo ajeno al trabajoEncuesta de salida de empleados, 8 opciones
¿Cuál de estos aspectos está afectando más a tu trabajo ahora mismo?
La carga de trabajoPrioridades o dirección poco clarasEl apoyo de mi responsableHerramientas, accesos o informaciónCómo está trabajando el equipo en conjuntoNada en particularEncuesta de pulso para empleados, 6 opciones
¿A quién o a qué recurres primero cuando algo no funciona?
El servicio de asistencia informáticaAlguien de mi equipoAlguien que conozco y que sabe de ordenadoresBusco la respuesta por mi cuentaMi responsableLo sorteo y sigo adelanteEncuesta del servicio de asistencia informática, 6 opciones
¿Qué fase retrasa más tu trabajo?
La solicitud o la recepciónLa revisión o la aprobaciónLa realización del trabajoLa comprobación o la correcciónEl traspaso o el cierreEncuesta de mejora de procesos, 5 opciones
¿Había algo que te hubiera hecho quedarte?
Un precio más bajo o un plan más pequeñoLo que faltabaQue se resolviera el problema que tuveMejor ayuda cuando la pedíLa opción de pausar en lugar de cancelarNada me habría hecho quedarmeEncuesta de cancelación, 6 opciones
Ejemplos de preguntas de respuesta múltiple (marca todas las que correspondan)
Marca todas las que correspondan. Todas las preguntas de aquí terminan con una forma de decir que no corresponde ninguna.
¿Cuáles de estas cosas ocurrieron con este pedido?
No hubo ningún problemaLlegó tardeFaltaba algoLa comida no estaba a la temperatura adecuadaSe derramó o se dañó durante el transporteUna sustitución que no aceptéNo pude contactar con nadie al respectoEncuesta de entrega de comida a domicilio, 7 opciones
¿Para cuáles de estas cosas has necesitado al departamento de informática en los últimos tres meses?
Un portátil, un teléfono u otro hardwareUna cuenta, una contraseña o un accesoUn software que dejó de funcionarLa red, el wifi o una conexiónPreparar una reunión o unirme a ellaAsesoramiento sobre cómo hacer algoNo he necesitado a informática para nadaEncuesta del servicio de asistencia informática, 7 opciones
¿Qué te impide normalmente terminar la formación que se ofrece? Elige todas las que correspondan.
No tengo tiempo en la jornada laboralNo es relevante para mi trabajoNo me avisan de que existeNadie cubre mi trabajo mientras no estoyEstá mal programada para mi horarioLa termino y nunca la aplicoNada me lo impideEncuesta de necesidades formativas, 7 opciones
¿Cuáles de estos servicios has usado en los últimos 12 meses?
Eventos, reuniones o congresosFormación o desarrollo profesionalLa revista, el boletín o la publicación especializadaEl sitio web o el área exclusiva para sociosDescuentos u ofertas para sociosAsesoramiento, una línea de ayuda o apoyo entre igualesUn grupo local, una delegación o una secciónRepresentación en nombre de los sociosNinguno de estosEncuesta para socios, 9 opciones
¿Cuáles de estas cosas te dificultaron el trabajo durante este incidente?
Nada me lo dificultóNo saber quién estaba al mandoUna alerta tardía o que no llegóInstrucciones contradictoriasNo tener acceso a un sistema o a un edificioEsperar una decisiónMuy poca gente en el turnoAlgo que el protocolo no contemplabaEncuesta de gestión de crisis, 8 opciones
Preguntas de elección forzada: ejemplos sin opción de salida
Sin opción neutral, sin «no procede», sin forma de negarse. Úsala cuando lo que interesa de la pregunta es precisamente la disyuntiva.
Si este trimestre solo pudiera financiarse una de estas formaciones, ¿cuál elegirías?
Las herramientas y el software que usamosEl dominio técnico del puestoEscribir y hablar con claridadGestionar conversaciones difícilesPlanificar y priorizar mi propio trabajoLiderar o acompañar a otras personasNormativa y cumplimiento en nuestro trabajoLeer y usar datosEncuesta de necesidades formativas, 8 opciones
Si el año que viene tuviéramos que recortar uno de estos beneficios, ¿cuál recortarías primero?
Seguro de salud (médico, dental, oftalmológico)Aportaciones a la jubilación o al 401(k)Vacaciones pagadas por encima del mínimoHorario flexible y teletrabajoPermiso parental o familiar retribuidoCuidado de personas dependientes (infantil o de mayores)Presupuesto de formaciónBienestar (gimnasio, terapia, salud mental)Encuesta de retribución flexible, 8 opciones
¿De cuál de estas cosas preferirías tener más en la sesión?
Una demostración para verPráctica guiadaTiempo para hacer preguntasDebate con el grupoEncuesta previa a la formación, 4 opciones
¿Cuánto pesó el precio en tu decisión?
Fue el factor decisivoUno de varios aspectos que valoréAlgo secundarioNo influyóEncuesta de valoración del precio, 4 opciones
Elección forzada significa lo que dice: la lista no tiene punto medio, ni «no procede», ni forma de negarse. Es un diseño deliberado, no un descuido: si preguntas qué beneficio se recorta, una opción de salida no responde a nada. Además, es más común de lo que parece: el 60,1 % de las preguntas de opción única de nuestra biblioteca no ofrece ninguna opción de salida: ni «Otro», ni «Ninguna de estas», ni forma de escapar.1
¿Cuántas opciones necesitan las preguntas de opción múltiple?
Usa suficientes opciones mutuamente excluyentes para cubrir las respuestas plausibles; cinco es la moda en nuestra propia biblioteca. El número se deriva de la lista de respuestas reales, no al revés: escribe las respuestas que dará la gente, comprueba que no se solapen dos y el número al que llegues es el que necesitas.
Cinco opciones: más frecuentes que todos los demás números juntos
Preguntas que ofrecen cada número de opciones. Ninguna pregunta de la biblioteca usa nueve.
275 de las 516 preguntas de opción única ofrecen cinco opciones, más que las otras 241 juntas. Si lo amplías a cuatro, cinco o seis, tienes 440 de las 516. 8 preguntas se apañan con dos, 2 llegan hasta diez y ni una sola usa nueve.1
La investigación más conocida dice tres. Vyas y Supe revisaron la literatura sobre cuántas opciones debería tener una MCQ de examen y concluyeron que debían preferirse tres: menos distractores que redactar, menos texto que leer para quien se examina, menos tiempo por ítem y, por tanto, más ítems en la misma hora, lo que abarca más parte del temario.3 Ese hallazgo es sólido y no lo discutimos.
No se puede trasladar, porque la cuarta y la quinta opción de una encuesta no son distractores. Son categorías. Elimina «Una web de opiniones o comparativas» de una pregunta sobre el canal y las personas que te encontraron allí tendrán que elegir algo falso o abandonar la encuesta. En un examen, la cuestión es con qué mínimo de respuestas incorrectas te las puedes arreglar. En una encuesta, con qué mínimo de respuestas reales puedes quedarte sin dejar a nadie fuera. Las dos cuestiones tienen respuestas distintas y, en nuestra biblioteca, la respuesta suele ser cinco.
41 preguntas de la biblioteca sí usan tres opciones, y 26 de ellas son un sí y un no con una tercera opción que es una salida honesta: «No lo tengo claro», «Prefiero no decirlo», «Antes sí». Tres opciones en pantalla, pero en realidad una pregunta binaria con una salida. Si tus tres opciones son tres alternativas genuinas, comprueba que no falte una cuarta.
Cómo redactar las opciones de respuesta
Dos fallos explican la mayoría de los datos de opción múltiple inservibles, y los dos están en la lista de opciones y no en la pregunta. Opciones que se solapan, de modo que la misma persona encaja en dos. Y opciones que se quedan cortas, de modo que alguien tiene que elegir una que es falsa.
Las franjas que se solapan son el fallo más común
Las franjas de edad, ingresos y tiempo son las que más daño hacen cuando comparten un límite. La regla para cualquier franja es que su límite inferior está incluido y el superior no, y la redacción tiene que decirlo: «25 a 34» y «35 a 44» funcionan para edades en años cumplidos, pero «1 a 3 meses» y «3 a 12 meses» reclaman los dos el tercer mes, así que quien está justo en él tiene dos respuestas válidas. La edad y los ingresos llevan además las reglas adicionales de los datos sensibles, así que elige las opciones de las preguntas demográficas de una lista pensada para ellas.
| Versión débil | Versión mejor | Por qué |
|---|---|---|
| ¿Qué edad tienes? 18-2525-3535-4545-5555-65 |
¿En qué franja de edad estás? Menos de 2525 a 3435 a 4445 a 5455 a 6465 o másPrefiero no decirlo |
Una persona de 25 años encaja en dos franjas y una de 66 en ninguna. Elijan lo que elijan, no puedes sumar las franjas. |
| ¿Con qué frecuencia nos compras? Rara vezA vecesA menudoMuy a menudoCon una suscripción o un contrato |
¿Con qué frecuencia nos compras? Este ha sido mi único pedido hasta ahoraMenos de una vez al mesDe una a tres veces al mesUna vez a la semana o más ¿Tienes una suscripción o un contrato con nosotros?SíNoNo lo tengo claro |
«Rara vez» y «a menudo» los define cada participante: dos personas con el mismo comportamiento responden distinto, y ninguna miente. Y una suscripción no es una frecuencia. Alguien con un contrato mensual encaja en dos opciones a la vez, así que la suscripción tiene su propia pregunta. |
| ¿Cuándo nos compraste por última vez? En el último mesHace entre 1 y 3 mesesHace entre 3 y 12 mesesHace más de un año |
¿Cuándo nos compraste por última vez? Hace menos de 1 mesHace 1 mes o más, pero menos de 3Hace 3 meses o más, pero menos de 12Hace 12 meses o másTodavía no he comprado nada |
Un mes y tres meses caen cada uno en dos franjas a la izquierda. A la derecha, cada franja incluye su límite inferior y excluye el superior, así que quien está en cualquier límite tiene exactamente una respuesta. |
| ¿En qué dispositivo usas esta aplicación? iPhoneTeléfono Android |
¿En qué dispositivo usas esta aplicación? iPhoneiPadTeléfono AndroidTableta AndroidOtro |
Quien usa una tableta no tiene adónde ir. Toda lista necesita una opción final que sea cierta para las personas en las que no pensaste. |
Las filas de edad y de dispositivo son preguntas publicadas de la biblioteca de plantillas de SuperSurvey (perfil de cliente, opinión sobre la aplicación). Las filas de frecuencia y de última compra están corregidas en esta página; las versiones publicadas de perfil de cliente todavía tienen los límites compartidos y la opción de suscripción. Las versiones débiles se han redactado para la comparación.
Añade «Otro» o «Ninguna de estas» cuando la lista se pueda quedar corta
Las preguntas con casillas de verificación casi siempre llevan una. 36 de las 41 preguntas de selección múltiple de la biblioteca ofrecen «Ninguna de estas» o un equivalente, y en 30 de ellas va al final. Las preguntas de opción única, en su mayoría, no: el 32,4 % ofrece una opción para no contestar y solo el 8,7 % ofrece un «Otro» explícito.1
Una pregunta con casillas de verificación casi siempre te deja decir que ninguna
Bases: 41 preguntas de selección múltiple y 516 de opción única. Una opción de ninguna es «Ninguna de estas», «Prefiero no decirlo», «No lo sé» o un equivalente.
Esa asimetría no es un descuido. Con botones de opción, una respuesta en blanco se lee como una pregunta saltada. Con casillas de verificación, un blanco se lee como «no correspondía ninguna» o como «me la salté», y nada en los datos guardados separa las dos cosas. Por eso la versión con casillas tiene que llevar la opción y la versión con botones puede dejar la pregunta saltada tal cual.
Quitar la salida no hace que la respuesta desaparezca. Empuja a la gente hacia la opción más cercana que no es del todo cierta, y eso es un error de medida que nunca verás en los resultados.
Haz que «Ninguna de estas» sea excluyente en una pregunta con casillas de verificación
Un «Ninguna de estas» que se puede marcar junto a una opción real produce una fila sin sentido: el participante ha dicho a la vez que no correspondía nada y que algo sí. La opción tiene que ser excluyente, y eso es un ajuste, no una cuestión de redacción. Configúrala así:
Marca la opción como excluyente en el editor
La mayoría de las herramientas de encuestas tienen un ajuste por opción llamado excluyente, ninguna de las anteriores o respuesta única. Actívalo para «Ninguna de estas», «No hubo ningún problema», «No he necesitado a informática para nada» y cualquier otra opción que signifique que el resto de la lista está vacío. Al marcarla se desmarcan todas las demás casillas, y al marcar cualquier otra casilla se desmarca ella.
Si la herramienta no tiene ese ajuste, añade una regla de validación
Rechaza la respuesta cuando la opción excluyente esté marcada junto con cualquier otra, con un mensaje que nombre el conflicto: «Has marcado Ninguna de estas y otra opción. Elige una u otra». Una regla que descarta en silencio una de las dos es peor que no tener regla, porque no puedes saber cuál quería decir el participante.
Fíjala al final y déjala fuera de cualquier orden aleatorio
La opción excluyente se lee la última, después de las respuestas reales. Si aleatorizas la lista, exclúyela de la aleatorización para que se quede abajo del todo.
Pruébala antes de enviar
Abre la vista previa de la encuesta, marca dos opciones reales, después marca «Ninguna de estas» y comprueba que las dos se desmarcan. Vuelve a marcar una opción real y comprueba que «Ninguna de estas» se desmarca. Si falla cualquiera de las dos cosas, los datos exportados contendrán filas que marcan ambas, y nada de lo que venga después podrá repararlas.
El enunciado decide lo que significan las opciones
Las opciones solo funcionan si el enunciado deja claro sobre qué se pregunta y cuándo. «Pensando en tu pedido más reciente» y «en los últimos 30 días» hacen un trabajo real: evitan que dos participantes respondan sobre dos cosas distintas. Pew Research Center señala lo mismo sobre los supuestos ocultos. Una pregunta que da por hecho, sin decirlo, que el participante tiene una opinión, o un coche, o un responsable, sigue recogiendo una respuesta, y esa respuesta no significa nada.5
El enunciado también puede inclinar la respuesta. «¿Cuánto te ayudó nuestro excelente soporte?» le dice al participante qué opción esperas antes de que llegue a la lista, y una lista que pone primero las opciones favorables hace lo mismo de forma más discreta. Lee cada enunciado buscando un juicio de valor que se haya colado y elimina la redacción tendenciosa antes de que les llegue el turno a las opciones.
Cómo analizar las preguntas de opción múltiple e informar de los resultados
La de opción única es la fácil. Cuenta las elecciones de cada opción, divide entre las personas que respondieron a la pregunta y la columna suma el 100 %. Ese es todo el método. Son los datos cuantitativos más limpios que vas a recoger, porque las categorías se fijaron antes de que nadie viera la pregunta.
La de selección múltiple es donde los informes se equivocan. Cada opción es su propia pregunta de sí o no, así que cada una es un porcentaje de participantes y no una porción de un gráfico circular. Supón que el 60 % marca «Precio» y el 55 % marca «Faltan funciones». Eso suma el 115 % y es correcto. Los totales pueden superar el 100 % porque los participantes pueden elegir más de una opción; estos totales marginales por sí solos no nos dicen cuántos eligieron ambas. Conociendo solo los dos porcentajes, la proporción que marcó ambas podría estar en cualquier punto entre el 15 y el 55 %. Nunca lo normalices de nuevo a 100 y nunca deduzcas de ahí un solapamiento.
Esta es una forma en que 100 participantes podrían dar exactamente esas dos cifras:
| Participantes que marcaron | Personas | Contados en |
|---|---|---|
| Tanto Precio como Faltan funciones | 15 | Los dos porcentajes |
| Solo Precio | 45 | Precio |
| Solo Faltan funciones | 40 | Faltan funciones |
| Ninguna de las dos | 0 | Ninguno |
| Total | 100 |
Precio: 15 + 45 = 60 de 100, es decir, el 60 %. Faltan funciones: 15 + 40 = 55, es decir, el 55 %. Solo 15 personas marcaron ambas, y las dos cifras principales no pueden decírtelo. Solo las cuatro celdas pueden.
En una pregunta con casillas de verificación, informa de tres cosas: el porcentaje de participantes que elige cada opción, el número medio de marcas por participante y, en una lista larga, qué opciones van juntas. La primera es el titular. La segunda te dice si la lista era demasiado larga. La tercera es donde se esconden los segmentos, y necesita las celdas, no los totales marginales. Publica el recuento junto a cada porcentaje para que quien lea pueda reconstruir la tabla; la mecánica de cómo informar de recuentos y porcentajes a partir de una exportación de la encuesta se explica en su propia guía.
Sea cual sea el formato que usaste, la respuesta te dice en qué categoría y nunca por qué. El arreglo más barato es una pregunta abierta justo después. Las decisiones relacionadas, como la redacción de la escala, el orden de las preguntas y cuántos envíos necesitas para que todo esto sea fiable, están en la sección Guías y ayuda.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas preguntas de opción múltiple debe tener una encuesta?
Más de las que la mayoría espera. En 25.112 encuestas analizadas, una encuesta de 20 preguntas obtuvo 3,5 veces más respuestas que una de 5 preguntas, a costa de 8,4 puntos de tasa de finalización.2 Nuestras propias plantillas se asientan en una mediana de 13 preguntas. Lo que hace que la gente abandone rara vez es la longitud, sino una pregunta que no puede responder con sinceridad.
¿Hay que aleatorizar las preguntas de opción múltiple?
Baraja las listas que no tienen un orden natural: motivos, canales, funciones, marcas. Deja las listas ordenadas exactamente como están, porque en las franjas de edad, las frecuencias y los puntos de acuerdo el significado está en el orden. Si barajas, fija cualquier «Otro» y cualquier «Ninguna de estas» al final de la lista, o algunos participantes se toparán con la vía de escape antes de haber leído las respuestas reales.
¿Una escala Likert es una pregunta de opción múltiple?
Según la definición del principio de esta página, sí: un enunciado fijo, una lista fija, elegir una. En la práctica las dos tienen nombres distintos porque las opciones son puntos ordenados en una línea y no categorías separadas, y eso cambia lo que puedes hacer después. Puedes calcular la media de una escala ordenada. Calcular la media de «Redes sociales» y «Por teléfono» no da nada.
¿Puede una pregunta de opción múltiple tener más de una respuesta correcta?
En un examen, sí. Es un ítem de respuesta múltiple y normalmente se corrige a todo o nada, porque la puntuación parcial premia marcarlo todo. En una encuesta la cuestión no se plantea, ya que ninguna opción es correcta. Una pregunta con casillas de verificación no pide varias respuestas correctas. Pregunta cuáles de varias cosas ciertas ocurrieron.
¿Dónde deben ir las preguntas de opción múltiple?
Al principio, y las de opción única antes que ninguna. En nuestras 109 plantillas, la pregunta de opción única mediana está al 46 % del recorrido y abre directamente 60 de ellas. La de selección múltiple va más tarde, al 62 %, y el texto abierto al final, al 87 %.1 Las preguntas baratas van primero; las caras esperan a que la persona ya se haya implicado.
Cómo hicimos el recuento
El 10 de septiembre de 2026 leímos todas las preguntas de todas las plantillas publicadas de la biblioteca de SuperSurvey, 109 plantillas y 1422 preguntas, y clasificamos cada una por el control de respuesta que usa: opción única, selección múltiple, escala de valoración o texto abierto. El número de opciones es el de las opciones tal como se publicaron, incluidas las opciones de salida.
Una pregunta cuenta como pregunta con salida cuando una de sus opciones es «Otro», «Otra cosa», «Ninguna de estas», «Prefiero no decirlo», «No lo sé» o un equivalente directo. La coincidencia es con la opción entera, no con un fragmento, así que «Las personas con las que trabajaba» no se cuenta como un «Otro».
Lo que no es: una muestra de las encuestas del mundo. Es lo que una herramienta de encuestas publica como buena práctica, lo que lo convierte en evidencia sobre una convención editorial y nada más. Donde nuestra cifra y la investigación publicada no coinciden, como ocurre con el número de opciones, lo hemos dicho en lugar de citar la que resultara más favorecedora. Además, la biblioteca crece. Este recuento abarca 109 plantillas; un lote posterior cambiará los totales.
Referencias
- Corpus de preguntas de SuperSurvey, 109 plantillas publicadas y 1422 preguntas, consultado el 11 de septiembre de 2026.
- SuperSurvey Response Benchmark: 25.112 encuestas y 2.274.520 envíos, del 16 de septiembre de 2023 al 25 de agosto de 2026.
- Vyas, R., y Supe, A. (2008). Multiple choice questions: a literature review on the optimal number of options. The National Medical Journal of India, 21(3), 130-133. pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/19004145
- Martin, E., Childs, J. H., DeMaio, T., Hill, J., Reiser, C., Gerber, E., Styles, K., y Dillman, D. (2007). Guidelines for designing questionnaires for administration in different modes (RSM2007-42). U.S. Census Bureau. census.gov/library/working-papers/2007/adrm/rsm2007-42.html
- Pew Research Center. Writing survey questions. pewresearch.org/our-methods/u-s-surveys/writing-survey-questions
Michael Hodge: metodólogo de encuestas y editor de SuperSurvey. Licenciado en Ciencias (Psicología) por la Universidad de Wollongong, con formación en psicometría y métodos de investigación. Diseña encuestas desde 2003. Sobre el autor y cómo se revisan estas guías
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