O que são perguntas de múltipla escolha?
A definição, os formatos que existem e 17 perguntas reais com suas listas completas de respostas, tiradas de uma biblioteca publicada de 109 modelos de pesquisa.
Uma pergunta de múltipla escolha oferece ao respondente uma lista fixa de respostas e pede que ele escolha entre elas. São duas partes: o enunciado, que é a pergunta, e as opções, que são as respostas oferecidas. Forma abreviada: MCQ. Em uma prova, uma opção é a correta e as demais são distratores escritos para estar errados. Em uma pesquisa, nenhuma está errada: cada opção é uma resposta real que alguém poderia dar, e o trabalho da pergunta é cobrir as respostas que as pessoas realmente têm. Esta página trata das perguntas de pesquisa.
Um exemplo completo
Como você ficou sabendo de nós?
O enunciado é a linha da pergunta. As 7 opções são as respostas oferecidas; quem responde escolhe uma, e a última opção existe para a pessoa que não se encaixa na lista. Publicada no nosso modelo de pesquisa de perfil do cliente.
Do que é feita uma pergunta de múltipla escolha
Duas partes, e as duas têm nome. O enunciado é a frase que pergunta. As opções são as respostas dispostas logo abaixo. Em “A quem ou a que você recorre primeiro quando algo não está funcionando?”, o enunciado é essa frase e as opções são seis caminhos que um funcionário poderia tomar, do suporte de TI até contornar o problema e seguir em frente. Essa é toda a anatomia.
Daí resulta um conjunto fixo de categorias, definido antes que alguém responda. Essa é a troca que o formato faz: você perde o que o respondente teria dito com as próprias palavras e, em troca, recebe uma resposta que pode contar. A maior parte de uma pesquisa se baseia nessa troca. Na nossa própria biblioteca de modelos publicados, 1.201 de 1.422 perguntas (84,5%) colocam uma lista fixa diante do respondente, e 557 delas são de múltipla escolha no sentido estrito: 516 que aceitam uma resposta e 41 que aceitam várias.1
A abreviação de perguntas de múltipla escolha é MCQ
MCQ (do inglês multiple choice question) no singular, MCQs no plural. A abreviação vem da avaliação educacional e médica, que é onde está quase toda a pesquisa publicada sobre o formato; os fornecedores de ferramentas de pesquisa costumam escrever as palavras por extenso. Não há diferença de significado. As duas formas designam um enunciado com uma lista fixa de opções embaixo.
Múltipla escolha em uma prova é outro tipo de pergunta
Uma MCQ de prova tem um gabarito, a opção correta, e distratores, as erradas plausíveis. Toda a dificuldade de escrever uma está nos distratores: eles precisam estar errados e, ao mesmo tempo, ser tentadores o bastante para que chutar não funcione.
Uma pesquisa não tem nenhuma das duas coisas. Ninguém está sendo avaliado, então a lista de opções não é um cerco de armadilhas em volta de uma resposta certa. É um conjunto de categorias que, juntas, precisam cobrir o que as pessoas realmente vão dizer. Essa única diferença decide quantas opções você quer, e é o motivo de a pesquisa sobre provas e a nossa própria biblioteca chegarem a números diferentes, que é o argumento da seção sobre o número de opções mais abaixo.
Tipos de perguntas de múltipla escolha e quando usar cada um
Seis controles fazem todo o trabalho. Eles diferem no que o respondente faz fisicamente, e isso também é o que cada um custa em qualidade dos dados. Dois deles respondem por quase tudo: um círculo que você só pode preencher uma vez e uma caixa que você pode marcar sempre que for verdade.

Botões de opção aceitam uma resposta. Caixas de seleção aceitam todas as que se aplicam.
| Formato | O respondente | O que custa para você |
|---|---|---|
| Escolha únicaBotões de opção | Escolhe exatamente uma opção. | Forçar uma única escolha esconde respostas que de fato têm várias causas. |
| Seleção múltiplaCaixas de seleção, também chamadas de resposta múltipla | Marca todas as opções que se aplicam. | As porcentagens deixam de somar 100, e uma resposta em branco fica ambígua. |
| Lista suspensaLista de seleção | Abre uma lista e depois escolhe uma. | As opções ficam invisíveis até a lista ser aberta, então as primeiras são mais escolhidas. |
| MatrizGrade de itens que compartilham o mesmo conjunto de opções | Responde vários itens em um único bloco. | Respostas em linha reta: as pessoas descem por uma única coluna sem ler. |
| OrdenaçãoOrdenar as opções | Coloca as opções em ordem de preferência. | O maior esforço de todos os formatos, e o abandono cresce com o tamanho da lista. |
| Escala verbalConcordância, satisfação, frequência | Escolhe um ponto em uma linha ordenada. | O significado das opções está na ordem, então elas nunca podem ser embaralhadas. |
Duas dessas linhas têm guias próprios, porque a redação é mais difícil que o formato: perguntas com escala Likert para baterias de concordância e escalas de avaliação de 1 a 5 para tudo o que corre ao longo de uma linha numerada.
Uma regra vale para os seis. O U.S. Census Bureau, o órgão de recenseamento dos Estados Unidos, coloca a apresentação universal em primeiro lugar nas suas diretrizes para questionários aplicados em mais de um modo: todo respondente deve encontrar a mesma pergunta e as mesmas categorias de resposta, seja qual for o canal pelo qual responde.4 Uma lista suspensa na web que vira uma lista lida em voz alta pelo telefone já quebrou essa regra, e os dois conjuntos de respostas não são comparáveis.
Perguntas de resposta múltipla são o formato “marque todas as que se aplicam”
“Resposta múltipla” e “seleção múltipla” são nomes do mesmo controle: caixas de seleção, marque todas as que se aplicam. O nome importa porque muda a aritmética depois. Um mesmo respondente pode ser contado em seis linhas ao mesmo tempo, então a coluna não vai somar 100% e nada deu errado.
Ele também é mais raro do que a maioria dos guias dá a entender. Nós o usamos 41 vezes em 1.422 perguntas publicadas, 2,9%, em 29 de 109 modelos. Quando usamos, a lista é mais longa: uma mediana de 7 opções contra 5 em uma pergunta de escolha única, porque ninguém está sendo forçado a uma única escolha e a lista precisa cobrir todos os casos.1
Exemplos de perguntas de múltipla escolha para copiar
17 perguntas com suas listas completas de opções, todas tiradas de um modelo publicado e em uso, como a pesquisa de desligamento de funcionários e a pesquisa de perfil do cliente. Nada aqui é um rascunho. As opções abaixo são as que estão publicadas, com uma exceção: a pergunta sobre a última compra teve as faixas de tempo reescritas para que cada limite pertença a exatamente uma opção, e a nota abaixo dela informa isso. Cada bloco é copiado como texto simples, primeiro a pergunta e depois as opções, pronto para colar.
Exemplos de perguntas de múltipla escolha com escolha única
Uma resposta em cada. Repare como a última opção costuma ser uma saída honesta para quem não se encaixa na lista.
Como você ficou sabendo de nós?
Um buscadorUma indicaçãoRedes sociaisUm anúncioUm site de avaliações ou comparaçãoUm evento ou uma lojaNão me lembroPesquisa de perfil do cliente, 7 opções
Quando foi a última vez que você comprou conosco?
Há menos de 1 mêsHá 1 mês ou mais, mas menos de 3Há 3 meses ou mais, mas menos de 12Há 12 meses ou maisAinda não comprei nadaPesquisa de perfil do cliente, 5 opções; faixas reescritas nesta página para que cada limite pertença a exatamente uma opção
Sobre qual parte da sua experiência conosco você está falando?
A compra ou o pedidoO produto ou serviço em siEntrega, configuração ou instalaçãoA ajuda do suporteCobrança ou pagamentoOutra coisaPesquisa de feedback do cliente, 6 opções
Qual destes motivos pesou mais na sua decisão de sair?
Salário ou benefíciosO trabalho em siOportunidades de carreira ou desenvolvimentoMeu gestorCondições de trabalho do dia a diaA organização como um todoAs pessoas com quem eu trabalhavaAlgo fora do trabalhoPesquisa de desligamento de funcionários, 8 opções
Qual destes pontos está afetando mais o seu trabalho agora?
Volume de trabalhoPrioridades ou direção pouco clarasO apoio do meu gestorFerramentas, acessos ou informaçõesComo a equipe está trabalhando em conjuntoNada em especialPesquisa de pulso com funcionários, 6 opções
A quem ou a que você recorre primeiro quando algo não está funcionando?
O suporte de TIAlguém da minha equipeAlguém que eu conheço e que entende de computadorProcuro a resposta por conta própriaMeu gestorContorno o problema e sigo em frentePesquisa de suporte de TI, 6 opções
Qual etapa atrasa mais o seu trabalho?
Solicitação ou entradaRevisão ou aprovaçãoExecução do trabalhoConferência ou correçãoRepasse ou encerramentoPesquisa de melhoria de processos, 5 opções
Havia algo que teria feito você ficar?
Um preço menor ou um plano menorO que estava faltandoA solução do problema que tiveUma ajuda melhor quando pediA opção de pausar em vez de cancelarNada teria me feito ficarPesquisa de cancelamento, 6 opções
Exemplos de perguntas de resposta múltipla (marque todas as que se aplicam)
Marque todas as que se aplicam. Todas as perguntas aqui terminam com uma forma de dizer que nenhuma se aplicou.
Quais destas coisas aconteceram com este pedido?
Não houve nenhum problemaChegou atrasadoFaltou alguma coisaA comida estava na temperatura erradaDerramou ou foi danificado no transporteUma substituição com a qual não concordeiNão consegui falar com ninguém sobre issoPesquisa de delivery de comida, 7 opções
Para quais destas coisas você precisou da TI nos últimos três meses?
Notebook, celular ou outro equipamentoUma conta, uma senha ou um acessoUm software que parou de funcionarA rede, o Wi-Fi ou uma conexãoConfigurar uma reunião ou entrar nelaOrientação sobre como fazer algoNão precisei da TI para nadaPesquisa de suporte de TI, 7 opções
O que normalmente impede você de concluir os treinamentos oferecidos? Marque todas as opções que se aplicam.
Falta de tempo durante o expedienteNão é relevante para o meu trabalhoNão me avisam que ele existeNinguém cobre meu trabalho enquanto estou foraO horário não combina com a minha jornadaConcluo e nunca usoNada me impedePesquisa de necessidades de treinamento, 7 opções
Quais destes você usou nos últimos 12 meses?
Eventos, reuniões ou congressosTreinamento ou desenvolvimento profissionalA revista, a newsletter ou o periódicoO site ou a área exclusiva para associadosDescontos ou ofertas para associadosOrientação, uma linha de ajuda ou apoio entre paresUm grupo local, uma regional ou um núcleoRepresentação em nome dos associadosNenhum destesPesquisa com associados, 9 opções
Quais destas coisas atrapalharam você durante este incidente?
Nada me atrapalhouNão saber quem estava no comandoUm alerta atrasado ou que não chegouInstruções contraditóriasFalta de acesso a um sistema ou a um prédioEsperar por uma decisãoPouca gente no turnoAlgo que o protocolo não previaPesquisa de gestão de crises, 8 opções
Perguntas de escolha forçada: exemplos sem opção de saída
Sem opção neutra, sem “não se aplica”, sem como recusar. Use quando o objetivo da pergunta é justamente a troca entre as opções.
Se só um destes treinamentos pudesse ser pago neste trimestre, qual você escolheria?
As ferramentas e os softwares que usamosO domínio técnico da funçãoEscrever e falar com clarezaLidar com conversas difíceisPlanejar e priorizar meu próprio trabalhoLiderar ou orientar outras pessoasRegras e compliance do nosso trabalhoLer e usar dadosPesquisa de necessidades de treinamento, 8 opções
Se tivéssemos que cortar um destes benefícios no ano que vem, qual você cortaria primeiro?
Plano de saúde (médico, odontológico, oftalmológico)Previdência ou contribuições ao 401(k)Folgas remuneradas acima do mínimoHorário flexível e trabalho remotoLicença parental ou familiar remuneradaApoio para cuidar de dependentes (filhos ou idosos)Verba para aprendizadoBem-estar (academia, terapia, saúde mental)Pesquisa de benefícios flexíveis, 8 opções
Do que você preferiria ter mais na sessão?
Uma demonstração para assistirPrática guiadaTempo para tirar dúvidasDiscussão em grupoPesquisa pré-treinamento, 4 opções
Quanto o preço pesou na sua decisão?
Foi o fator decisivoUm entre vários pontos que considereiUm ponto secundárioNão entrou na contaPesquisa de avaliação de preço, 4 opções
Escolha forçada significa exatamente isso: a lista não tem ponto médio, nem “não se aplica”, nem como recusar. É um desenho deliberado, não um descuido: se você está perguntando qual benefício será cortado, uma opção de saída não responde nada. Também é mais comum do que parece: 60,1% das perguntas de escolha única da nossa biblioteca não oferecem nenhuma opção de saída: nem “Outro”, nem “Nenhuma destas”, nem qualquer saída.1
De quantas opções as perguntas de múltipla escolha precisam?
Use opções mutuamente exclusivas suficientes para cobrir as respostas plausíveis; cinco é a moda na nossa própria biblioteca. O número decorre da lista de respostas reais, e não o contrário: escreva as respostas que as pessoas vão dar, confira que não há duas sobrepostas, e o número a que você chegar é o número de que precisa.
Cinco opções: mais frequentes do que todas as outras quantidades somadas
Perguntas que oferecem cada número de opções. Nenhuma pergunta da biblioteca usa nove.
275 das 516 perguntas de escolha única oferecem cinco opções, mais do que as outras 241 somadas. Amplie para quatro, cinco ou seis e você tem 440 das 516. 8 perguntas se viram com duas, 2 chegam a dez, e nenhuma usa nove.1
A pesquisa mais conhecida diz três. Vyas e Supe revisaram a literatura sobre quantas opções uma MCQ de prova deve ter e concluíram que três devem ser preferidas: menos distratores para escrever, menos texto para o candidato ler, menos tempo por item e, portanto, mais itens na mesma hora, o que cobre mais do conteúdo.3 Essa conclusão é sólida e não a contestamos.
Ela não se transfere, porque a quarta e a quinta opções de uma pesquisa não são distratores. São categorias. Tire “Um site de avaliações ou comparação” de uma pergunta sobre canal e as pessoas que encontraram você por ali terão de escolher algo falso ou abandonar a pesquisa. Na prova, a questão é qual o mínimo de respostas erradas com que dá para se virar. Na pesquisa, é como deixar de fora o mínimo possível de respostas reais. As duas têm respostas diferentes e, na nossa biblioteca, a resposta costuma ser cinco.
41 perguntas da biblioteca usam, sim, três opções, e 26 delas são um sim e um não com uma terceira opção que é uma saída honesta: “Não tenho certeza”, “Prefiro não dizer”, “Já fui”. Três opções na tela, mas na prática uma pergunta binária com uma saída. Se as suas três opções são três alternativas genuínas, confira se não está faltando uma quarta.
Como escrever as opções de resposta
Dois defeitos explicam a maior parte dos dados de múltipla escolha inutilizáveis, e os dois estão na lista de opções, não na pergunta. Opções que se sobrepõem, de modo que a mesma pessoa cabe em duas. E opções que não cobrem todos os casos, de modo que alguém precisa escolher uma que é falsa.
Faixas sobrepostas são o defeito mais comum
Faixas de idade, renda e tempo causam o maior estrago quando compartilham um limite. A regra para qualquer faixa é que o limite inferior está incluído e o superior não, e a redação precisa dizer isso: “25 a 34” e “35 a 44” funcionam para idades em anos completos, mas “1 a 3 meses” e “3 a 12 meses” reivindicam os dois o terceiro mês, então quem está exatamente nele tem duas respostas válidas. Idade e renda ainda trazem as regras extras que acompanham dados sensíveis, então escolha as opções das perguntas demográficas em uma lista feita para elas.
| Versão fraca | Versão melhor | Por quê |
|---|---|---|
| Qual é a sua idade? 18-2525-3535-4545-5555-65 |
Em qual faixa etária você está? Menos de 2525 a 3435 a 4445 a 5455 a 6465 ou maisPrefiro não dizer |
Uma pessoa de 25 anos cabe em duas faixas e uma de 66 em nenhuma. Seja qual for a escolha, você não consegue somar as faixas. |
| Com que frequência você compra conosco? RaramenteÀs vezesCom frequênciaCom muita frequênciaPor assinatura ou contrato |
Com que frequência você compra conosco? Este foi meu único pedido até agoraMenos de uma vez por mêsDe uma a três vezes por mêsUma vez por semana ou mais Você tem uma assinatura ou contrato conosco?SimNãoNão tenho certeza |
“Raramente” e “com frequência” são definidos pelo próprio respondente: duas pessoas com o mesmo comportamento respondem de forma diferente, e nenhuma está mentindo. E uma assinatura não é uma frequência. Quem tem um contrato mensal cabe em duas opções ao mesmo tempo, então a assinatura ganha uma pergunta própria. |
| Quando foi a última vez que você comprou conosco? No último mêsDe 1 a 3 meses atrásDe 3 a 12 meses atrásHá mais de um ano |
Quando foi a última vez que você comprou conosco? Há menos de 1 mêsHá 1 mês ou mais, mas menos de 3Há 3 meses ou mais, mas menos de 12Há 12 meses ou maisAinda não comprei nada |
Um mês e três meses ficam, cada um, em duas faixas à esquerda. À direita, cada faixa inclui o limite inferior e exclui o superior, então quem está em qualquer limite tem exatamente uma resposta. |
| Em qual dispositivo você usa este app? iPhoneCelular Android |
Em qual dispositivo você usa este app? iPhoneiPadCelular AndroidTablet AndroidOutro |
Quem usa tablet não tem para onde ir. Toda lista precisa de uma opção final que seja verdadeira para as pessoas em quem você não pensou. |
As linhas de idade e de dispositivo são perguntas publicadas da biblioteca de modelos da SuperSurvey (perfil do cliente, feedback do app). As linhas de frequência e de última compra foram corrigidas nesta página; as versões publicadas de perfil do cliente ainda têm os limites compartilhados e a opção de assinatura. As versões fracas foram escritas para a comparação.
Inclua “Outro” ou “Nenhuma destas” quando a lista puder deixar alguém de fora
Perguntas com caixas de seleção quase sempre trazem uma. 36 das 41 perguntas de seleção múltipla da biblioteca oferecem “Nenhuma destas” ou equivalente, e em 30 delas ela fica por último. As perguntas de escolha única, em sua maioria, não: 32,4% oferecem uma opção para não responder e só 8,7% oferecem um “Outro” explícito.1
Uma pergunta com caixas de seleção quase sempre deixa você dizer nenhuma
Bases: 41 perguntas de seleção múltipla e 516 de escolha única. Uma opção de nenhuma é “Nenhuma destas”, “Prefiro não dizer”, “Não sei” ou equivalente.
Essa assimetria não é descuido. Com botões de opção, uma resposta em branco é lida como pergunta pulada. Com caixas de seleção, um branco pode ser lido como “nenhuma destas se aplicou” ou como “pulei esta”, e nada nos dados armazenados separa as duas coisas. Por isso a versão com caixas precisa trazer a opção, e a versão com botões pode simplesmente aceitar a pergunta pulada.
Deixar a saída de fora não faz a resposta sumir. Ela empurra as pessoas para a opção mais próxima que não é bem verdade, e isso é um erro de medida que você nunca vai ver nos resultados.
Torne “Nenhuma destas” exclusiva em uma pergunta com caixas de seleção
Um “Nenhuma destas” que pode ser marcado junto com uma opção real produz uma linha sem sentido: o respondente disse ao mesmo tempo que nada se aplicava e que algo se aplicava. A opção precisa ser exclusiva, e isso é uma configuração, não uma questão de redação. Configure assim:
Marque a opção como exclusiva no editor
A maioria das ferramentas de pesquisa tem uma configuração por opção chamada exclusiva, nenhuma das anteriores ou resposta única. Ative-a para “Nenhuma destas”, “Não houve nenhum problema”, “Não precisei da TI para nada” e qualquer outra opção que signifique que o resto da lista está vazio. Marcá-la desmarca todas as outras caixas, e marcar qualquer outra caixa a desmarca.
Se a ferramenta não tiver essa configuração, adicione uma regra de validação
Rejeite a resposta quando a opção exclusiva estiver marcada junto com qualquer outra, com uma mensagem que diga qual é o conflito: “Você marcou Nenhuma destas e outra opção. Escolha uma ou outra.” Uma regra que descarta uma das duas sem avisar é pior do que nenhuma regra, porque você não tem como saber qual delas o respondente quis dizer.
Fixe-a no fim e deixe-a fora de qualquer embaralhamento
A opção exclusiva é lida por último, depois das respostas reais. Se você randomizar a lista, exclua-a da randomização para que ela fique no fim.
Teste antes de enviar
Abra a pré-visualização da pesquisa, marque duas opções reais, depois marque “Nenhuma destas” e confira se as duas foram desmarcadas. Marque de novo uma opção real e confira se “Nenhuma destas” foi desmarcada. Se qualquer um dos dois falhar, os dados exportados vão conter linhas que marcam as duas, e nada depois disso consegue consertá-las.
O enunciado decide o que as opções significam
As opções só funcionam se o enunciado deixar claro sobre o que se pergunta e quando. “Pensando no seu pedido mais recente” e “nos últimos 30 dias” fazem um trabalho real: impedem que dois respondentes respondam sobre duas coisas diferentes. O Pew Research Center faz a mesma observação sobre pressupostos ocultos. Uma pergunta que pressupõe, sem dizer, que o respondente tem uma opinião, ou um carro, ou um gestor, continua coletando uma resposta, e essa resposta não significa nada.5
O enunciado também pode inclinar a resposta. “Quanto o nosso excelente suporte ajudou você?” diz ao respondente qual opção você espera antes que ele chegue à lista, e uma lista que coloca as opções favoráveis primeiro faz o mesmo de forma mais discreta. Leia cada enunciado procurando um juízo de valor embutido e remova a redação tendenciosa antes que chegue a vez das opções.
Como analisar perguntas de múltipla escolha e relatar os resultados
A de escolha única é a fácil. Conte as escolhas de cada opção, divida pelo número de pessoas que responderam à pergunta, e a coluna soma 100%. Esse é todo o método. São os dados quantitativos mais limpos que você vai coletar, porque as categorias foram definidas antes que alguém visse a pergunta.
A de seleção múltipla é onde os relatórios erram. Cada opção é uma pergunta de sim ou não à parte, então cada uma é uma porcentagem dos respondentes, e não uma fatia de pizza. Suponha que 60% marquem “Preço” e 55% marquem “Faltam recursos”. Isso dá 115% e está correto. Os totais podem passar de 100% porque os respondentes podem escolher mais de uma opção; esses totais marginais, sozinhos, não dizem quantos escolheram as duas. Conhecendo só as duas porcentagens, a parcela que marcou as duas pode estar em qualquer ponto entre 15% e 55%. Nunca normalize de volta para 100, e nunca deduza uma sobreposição a partir delas.
Veja uma forma pela qual 100 respondentes poderiam produzir exatamente esses dois números:
| Respondentes que marcaram | Pessoas | Contados em |
|---|---|---|
| Preço e Faltam recursos | 15 | As duas porcentagens |
| Só Preço | 45 | Preço |
| Só Faltam recursos | 40 | Faltam recursos |
| Nenhuma das duas | 0 | Nenhuma |
| Total | 100 |
Preço: 15 + 45 = 60 de 100, ou seja, 60%. Faltam recursos: 15 + 40 = 55, ou seja, 55%. Só 15 pessoas marcaram as duas, e os dois números principais não conseguem mostrar isso. Só as quatro células conseguem.
Para uma pergunta com caixas de seleção, relate três coisas: a porcentagem de respondentes que escolheu cada opção, o número médio de marcações por respondente e, em uma lista longa, quais opções aparecem juntas. A primeira é a manchete. A segunda mostra se a lista era longa demais. A terceira é onde os segmentos se escondem, e ela precisa das células, não dos totais marginais. Publique a contagem ao lado de cada porcentagem para que o leitor possa reconstruir a tabela; a mecânica de como relatar contagens e porcentagens a partir de uma exportação da pesquisa está em um guia próprio.
Qualquer que seja o formato usado, a resposta diz em qual categoria e nunca por quê. A correção mais barata é uma pergunta aberta logo em seguida. As decisões relacionadas, como a redação da escala, a ordem das perguntas e de quantos envios você precisa para que tudo isso seja confiável, estão na seção Guias e ajuda.
Perguntas frequentes
Quantas perguntas de múltipla escolha colocar em uma pesquisa?
Mais do que a maioria espera. Em 25.112 pesquisas analisadas, uma pesquisa de 20 perguntas rendeu 3,5 vezes mais respostas do que uma de 5 perguntas, ao custo de 8,4 pontos na taxa de conclusão.2 Nossos próprios modelos ficam em uma mediana de 13 perguntas. O que faz as pessoas desistirem raramente é o tamanho, e sim uma pergunta que elas não conseguem responder com sinceridade.
As perguntas de múltipla escolha devem ser randomizadas?
Embaralhe listas que não têm uma ordem natural: motivos, canais, recursos, marcas. Deixe as listas ordenadas exatamente como estão, porque em faixas etárias, frequências e pontos de concordância o significado está na ordem. Se embaralhar, fixe qualquer “Outro” e qualquer “Nenhuma destas” no fim da lista, ou alguns respondentes vão encontrar a saída de emergência antes de ler as respostas reais.
Uma escala Likert é uma pergunta de múltipla escolha?
Pela definição do início desta página, sim: um enunciado fixo, uma lista fixa, escolher uma. Na prática, as duas recebem nomes diferentes porque as opções são pontos ordenados em uma linha, e não categorias separadas, e isso muda o que você pode fazer depois. Você pode tirar a média de uma escala ordenada. Tirar a média de “Redes sociais” e “Por telefone” não dá em nada.
Uma pergunta de múltipla escolha pode ter mais de uma resposta correta?
Em uma prova, sim. Isso é um item de resposta múltipla, e ele costuma ser corrigido no tudo ou nada, porque a nota parcial premia quem marca tudo. Em uma pesquisa a questão nem se coloca, já que nenhuma opção é correta. Uma pergunta com caixas de seleção não está pedindo várias respostas certas. Está perguntando quais de várias coisas verdadeiras aconteceram.
Onde colocar as perguntas de múltipla escolha?
No começo, e as de escolha única antes de todas. Nos nossos 109 modelos, a pergunta de escolha única mediana fica a 46% do caminho e abre 60 deles logo de cara. A de seleção múltipla vem depois, a 62%, e o texto aberto por último, a 87%.1 As perguntas baratas vêm primeiro; as caras esperam até a pessoa já estar engajada.
Como contamos
Em 10 de setembro de 2026, lemos todas as perguntas de todos os modelos ativos da biblioteca da SuperSurvey, 109 modelos e 1.422 perguntas, e classificamos cada uma pelo controle de resposta que usa: escolha única, seleção múltipla, escala de avaliação ou texto aberto. As contagens de opções são as opções como publicadas, incluindo as opções de saída.
Uma pergunta conta como oferecendo uma saída quando uma das suas opções é “Outro”, “Outra coisa”, “Nenhuma destas”, “Prefiro não dizer”, “Não sei” ou um equivalente direto. A comparação é com a opção inteira, não com um trecho, então “As pessoas com quem eu trabalhava” não é contada como um “Outro”.
O que isto não é: uma amostra das pesquisas do mundo. É o que uma ferramenta de pesquisa publica como boa prática, o que faz disso uma evidência sobre convenção editorial e nada mais. Onde o nosso número e a pesquisa publicada discordam, como acontece no número de opções, dissemos isso em vez de citar o que fosse mais lisonjeiro. A biblioteca também cresce. Este recorte tem 109 modelos; um lote posterior vai mudar os totais.
Referências
- Corpus de perguntas da SuperSurvey, 109 modelos ativos e 1.422 perguntas, lido em 11 de setembro de 2026.
- SuperSurvey Response Benchmark: 25.112 pesquisas e 2.274.520 respostas, de 16 de setembro de 2023 a 25 de agosto de 2026.
- Vyas, R., e Supe, A. (2008). Multiple choice questions: a literature review on the optimal number of options. The National Medical Journal of India, 21(3), 130-133. pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/19004145
- Martin, E., Childs, J. H., DeMaio, T., Hill, J., Reiser, C., Gerber, E., Styles, K., e Dillman, D. (2007). Guidelines for designing questionnaires for administration in different modes (RSM2007-42). U.S. Census Bureau. census.gov/library/working-papers/2007/adrm/rsm2007-42.html
- Pew Research Center. Writing survey questions. pewresearch.org/our-methods/u-s-surveys/writing-survey-questions
Michael Hodge: metodologista de pesquisas e editor da SuperSurvey. Bacharel em Ciências (Psicologia) pela University of Wollongong, com disciplinas de psicometria e métodos de pesquisa. Cria pesquisas desde 2003. Sobre o autor e como estes guias são revisados
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