Domande a risposta multipla: che cosa sono?
La definizione, i formati che esistono e 17 domande reali con l’elenco completo delle risposte, tratte da una raccolta pubblicata di 109 modelli di questionario.
Una domanda a scelta multipla offre al partecipante un elenco fisso di risposte e gli chiede di scegliere da quell’elenco. Ha due parti: il testo della domanda, che è la domanda vera e propria, e le opzioni, che sono le risposte proposte. In inglese la sigla è MCQ. In un esame un’opzione è corretta e le altre sono distrattori scritti apposta per essere sbagliati. In un questionario nessuna è sbagliata: ogni opzione è una risposta reale che qualcuno potrebbe dare, e il compito della domanda è coprire le risposte che le persone hanno davvero. Questa pagina parla del tipo usato nei questionari.
Un esempio completo
Come hai sentito parlare di noi per la prima volta?
Il testo della domanda è la riga con la domanda. Le 7 opzioni sono le risposte proposte; il partecipante ne sceglie una, e l’ultima opzione serve a chi non si ritrova nell’elenco. Domanda pubblicata nel nostro modello di questionario sul profilo del cliente.
Di che cosa è fatta una domanda a scelta multipla
Due parti, ed entrambe hanno un nome. Il testo della domanda è la frase che chiede. Le opzioni sono le risposte disposte sotto. In “Dove ti rivolgi per prima cosa quando qualcosa non funziona?” il testo della domanda è quella frase e le opzioni sono sei posti a cui un dipendente potrebbe rivolgersi, dall’help desk IT fino ad aggirare il problema e andare avanti. Questa è tutta l’anatomia.
Ne deriva un insieme fisso di categorie, deciso prima che chiunque risponda. È il compromesso di questo formato: perdi tutto ciò che un partecipante avrebbe detto con parole sue e, in cambio, ottieni una risposta che puoi contare. Gran parte di un questionario è fatta di questo compromesso. Nella nostra raccolta di modelli pubblicati, 1.201 domande su 1.422 (l’84,5 per cento) mettono un elenco fisso davanti al partecipante, e 557 di queste sono a scelta multipla in senso stretto: 516 accettano una sola risposta e 41 ne accettano più di una.1
La sigla delle domande a scelta multipla è MCQ
In inglese MCQ al singolare, MCQs al plurale. La sigla viene dal mondo dell’istruzione e della valutazione in medicina, dove si trova quasi tutta la ricerca pubblicata su questo formato; chi produce strumenti per questionari tende a scrivere le parole per esteso. Il significato non cambia. Entrambe le forme indicano un testo della domanda con sotto un elenco fisso di opzioni.
La scelta multipla negli esami è un altro tipo di domanda
Una MCQ d’esame ha una chiave, l’opzione corretta, e dei distrattori, quelle sbagliate ma plausibili. Tutta la difficoltà di scriverne una sta nei distrattori: devono essere sbagliati, e abbastanza allettanti da non permettere di indovinare a caso.
Un questionario non ha né l’una né gli altri. Nessuno viene valutato, quindi l’elenco delle opzioni non è un cerchio di trappole intorno a una risposta giusta. È un insieme di categorie che, tutte insieme, devono coprire ciò che le persone diranno davvero. Questa sola differenza decide quante opzioni ti servono, ed è il motivo per cui la ricerca sugli esami e la nostra raccolta arrivano a numeri diversi, come spiega più avanti la sezione sul numero di opzioni.
Tipi di domande a scelta multipla e quando usare ciascuno
Sei controlli fanno tutto il lavoro. Si distinguono per ciò che il partecipante fa fisicamente, che è anche ciò che ciascuno ti costa in qualità dei dati. Due di questi coprono quasi tutto: un cerchio che puoi riempire una sola volta e una casella che puoi spuntare tutte le volte che è vero.

I pulsanti di opzione accettano una sola risposta. Le caselle di controllo ne accettano tutte quelle pertinenti.
| Formato | Il partecipante | Che cosa ti costa |
|---|---|---|
| Scelta singolaPulsanti di opzione | Sceglie esattamente un’opzione. | Una scelta singola forzata nasconde le risposte che hanno davvero più cause. |
| Selezione multiplaCaselle di controllo, dette anche risposte multiple | Spunta tutte le opzioni pertinenti. | Le percentuali non sommano più a 100, e una risposta vuota è ambigua. |
| Menu a tendinaElenco di selezione | Apre un elenco, poi ne sceglie una. | Le opzioni restano invisibili finché l’elenco non viene aperto, quindi le prime vengono scelte di più. |
| GrigliaItem che condividono uno stesso insieme di opzioni | Risponde a più item in un unico blocco. | Straightlining: le persone scendono lungo una sola colonna senza leggere. |
| OrdinamentoMetti le opzioni in ordine | Mette le opzioni in ordine di preferenza. | Lo sforzo più alto fra tutti i formati, e gli abbandoni crescono con la lunghezza dell’elenco. |
| Scala con etichetteAccordo, soddisfazione, frequenza | Sceglie un punto su una linea ordinata. | Le opzioni hanno un significato legato al loro ordine, quindi non possono mai essere mescolate. |
Due di queste righe hanno una guida tutta loro, perché la formulazione è più difficile del formato: le domande con scala Likert per le batterie di accordo e le scale di valutazione da 1 a 5 per tutto ciò che si colloca su una linea numerata.
Una regola vale per tutti e sei. Lo U.S. Census Bureau mette al primo posto la presentazione universale nelle sue linee guida per i questionari somministrati in più modalità: ogni partecipante dovrebbe trovare la stessa domanda e le stesse categorie di risposta, qualunque sia il canale con cui risponde.4 Un menu a tendina sul web che diventa un elenco letto ad alta voce al telefono ha già infranto questa regola, e le due serie di risposte non sono confrontabili.
Le domande a risposte multiple sono il formato “seleziona tutte le opzioni pertinenti”
“Risposte multiple” e “selezione multipla” indicano lo stesso controllo: caselle di controllo, spunta tutte quelle pertinenti. Il nome conta perché cambia i calcoli a valle. Un partecipante può essere contato in sei righe contemporaneamente, quindi la colonna non arriverà al 100 per cento e non c’è nessun errore.
È anche più raro di quanto lascino intendere quasi tutte le guide. Lo usiamo 41 volte su 1.422 domande pubblicate, il 2,9 per cento, in 29 modelli su 109. Quando lo usiamo, l’elenco è più lungo: una mediana di 7 opzioni contro 5 per una domanda a scelta singola, perché nessuno è costretto a una sola scelta e l’elenco deve coprire ogni caso.1
Esempi di domande a scelta multipla da copiare
17 domande con l’elenco completo delle opzioni, tutte prese da un modello pubblicato e in uso, come il questionario di uscita per i dipendenti e il questionario sul profilo del cliente. Niente qui è un abbozzo. Le opzioni qui sotto sono quelle effettivamente pubblicate, con un’eccezione: nella domanda sull’ultimo acquisto le fasce di tempo sono state riformulate in modo che ogni limite appartenga a una sola opzione, e la nota sotto lo dice. Ogni blocco si copia come testo semplice, prima la domanda e poi le opzioni, pronto da incollare.
Esempi di domande a scelta multipla a risposta singola
Una sola risposta per ciascuna. Nota quanto spesso l’ultima opzione è una via d’uscita onesta per chi non si ritrova nell’elenco.
Come hai sentito parlare di noi per la prima volta?
Un motore di ricercaUn consiglio di qualcunoI social mediaUna pubblicitàUn sito di recensioni o di confrontoUn evento o un negozioNon ricordoQuestionario sul profilo del cliente, 7 opzioni
Quando hai acquistato da noi l’ultima volta?
Meno di 1 mese faDa 1 mese a meno di 3 mesi faDa 3 mesi a meno di 12 mesi fa12 mesi fa o piùNon ho ancora acquistato nullaQuestionario sul profilo del cliente, 5 opzioni; fasce riformulate in questa pagina perché ogni limite appartenga a una sola opzione
Di quale parte della tua esperienza con noi ci stai parlando?
L’acquisto o l’ordineIl prodotto o il servizio in séConsegna, configurazione o installazioneL’aiuto ricevuto dall’assistenzaFatturazione o pagamentoAltroQuestionario di feedback dei clienti, 6 opzioni
Quale di questi motivi ha pesato di più sulla tua decisione di andartene?
Retribuzione o benefitIl lavoro in séOpportunità di carriera o di crescitaIl mio responsabileLe condizioni di lavoro quotidianeL’organizzazione nel suo insiemeLe persone con cui lavoravoQualcosa al di fuori del lavoroQuestionario di uscita per i dipendenti, 8 opzioni
Quale di questi aspetti influisce di più sul tuo lavoro in questo momento?
Il carico di lavoroPriorità o direzione poco chiareIl supporto del mio responsabileStrumenti, accessi o informazioniIl modo in cui il team lavora insiemeNiente in particolareQuestionario pulse per i dipendenti, 6 opzioni
Dove ti rivolgi per prima cosa quando qualcosa non funziona?
L’help desk ITUn collega del mio teamUna persona che conosco e che se ne intende di computerCerco la risposta da soloIl mio responsabileAggiro il problema e vado avantiQuestionario sull’help desk IT, 6 opzioni
Quale fase rallenta di più il tuo lavoro?
Richiesta o presa in caricoRevisione o approvazioneEsecuzione del lavoroVerifica o correzionePassaggio di consegne o chiusuraQuestionario sul miglioramento dei processi, 5 opzioni
C’è qualcosa che ti avrebbe fatto restare?
Un prezzo più basso o un piano più piccoloLa cosa che mancavaLa soluzione al problema che ho avutoUn aiuto migliore quando l’ho chiestoLa possibilità di sospendere invece di annullareNiente mi avrebbe fatto restareQuestionario sulla disdetta, 6 opzioni
Esempi di domande a risposte multiple (seleziona tutte le opzioni pertinenti)
Spunta tutte quelle pertinenti. Ogni domanda qui termina con un modo per dire che nessuna era pertinente.
Che cosa è successo con questo ordine?
Non è andato storto nienteÈ arrivato in ritardoMancava qualcosaIl cibo non era alla temperatura giustaRovesciato o danneggiato durante il trasportoUna sostituzione che non avevo accettatoNon sono riuscito a contattare nessuno al riguardoQuestionario sulla consegna di cibo, 7 opzioni
Per quali di queste cose hai avuto bisogno dell’IT negli ultimi tre mesi?
Un portatile, un telefono o altro hardwareUn account, una password o un accessoUn software che ha smesso di funzionareLa rete, il wifi o una connessioneOrganizzare una riunione o partecipare a unaUn consiglio su come fare qualcosaNon ho avuto bisogno dell’IT per nienteQuestionario sull’help desk IT, 7 opzioni
Che cosa di solito ti impedisce di completare la formazione che ti viene offerta? Scegli tutte le opzioni pertinenti.
Non c’è tempo durante la giornata lavorativaNon è rilevante per il mio lavoroNon mi viene detto che esisteNessuno copre il mio lavoro mentre sono viaÈ programmata male rispetto ai miei orariLa completo e non la uso maiNiente me lo impedisceQuestionario sui fabbisogni formativi, 7 opzioni
Quali di questi hai usato negli ultimi 12 mesi?
Eventi, incontri o convegniFormazione o aggiornamento professionaleLa rivista, la newsletter o il bollettinoIl sito web o l’area riservata ai sociSconti o offerte per i sociConsulenza, una linea di assistenza o il supporto tra pariUn gruppo locale, una sede o una sezioneLa rappresentanza degli interessi dei sociNessuno di questiQuestionario per i soci, 9 opzioni
Quali di questi ostacoli hai incontrato durante questo incidente?
Nessun ostacoloNon sapere chi fosse il responsabileUn allarme arrivato in ritardo o mai arrivatoIstruzioni contraddittorieNessun accesso a un sistema o a un edificioL’attesa di una decisioneTroppo poche persone in turnoQualcosa che il piano non prevedevaQuestionario sulla gestione delle crisi, 8 opzioni
Domande a scelta forzata: esempi senza via d’uscita
Nessuna opzione neutra, nessun “non applicabile”, nessun modo di non rispondere. Usala quando lo scopo della domanda è proprio il compromesso.
Se in questo trimestre si potesse finanziare solo una di queste cose, quale sceglieresti?
Gli strumenti e i software che usiamoLe competenze tecniche del mestiereScrivere e parlare in modo chiaroGestire le conversazioni difficiliPianificare e dare priorità al mio lavoroGuidare o fare da coach ad altre personeRegole e conformità nel nostro lavoroLeggere e usare i datiQuestionario sui fabbisogni formativi, 8 opzioni
Se l’anno prossimo dovessimo eliminare uno di questi benefit, quale elimineresti per primo?
Assicurazione sanitaria (medica, dentistica, oculistica)Contributi pensionistici o al piano 401(k)Ferie retribuite oltre il minimoOrari flessibili e lavoro da remotoCongedo parentale o familiare retribuitoAssistenza ai familiari a carico (cura dei figli o degli anziani)Budget per la formazioneBenessere (palestra, counseling, salute mentale)Questionario sui benefit flessibili, 8 opzioni
Di quale di queste cose vorresti avere di più durante la sessione?
Una dimostrazione da guardareEsercitazione guidataTempo per fare domandeDiscussione con il gruppoQuestionario prima della formazione, 4 opzioni
Quanto ha pesato il prezzo sulla tua decisione?
È stato il fattore decisivoUno dei vari aspetti che ho valutatoUn aspetto secondarioNon ha avuto alcun pesoQuestionario di valutazione del prezzo, 4 opzioni
Scelta forzata significa proprio questo: l’elenco non ha un punto centrale, né un “non applicabile”, né un modo di non rispondere. È una scelta deliberata, non una svista: se chiedi quale benefit tagliare, una via d’uscita non risponde a nulla. Ed è anche più comune di quanto sembri: il 60,1 per cento delle domande a scelta singola della nostra raccolta non offre alcuna opzione di uscita: nessun “Altro”, nessun “Nessuna di queste”, nessuna via d’uscita.1
Quante opzioni servono in una domanda a scelta multipla?
Usa abbastanza opzioni mutuamente esclusive da coprire le risposte plausibili; cinque è il valore più frequente nella nostra raccolta. Il numero discende dall’elenco delle risposte reali, non il contrario: scrivi le risposte che le persone daranno, verifica che non ce ne siano due che si sovrappongono, e il numero a cui arrivi è quello che ti serve.
Cinque opzioni, più spesso di tutti gli altri numeri messi insieme
Domande per ciascun numero di opzioni. Nella raccolta nessuna domanda ne usa nove.
275 delle 516 domande a scelta singola offrono cinque opzioni, più delle altre 241 messe insieme. Allarga a quattro, cinque o sei e arrivi a 440 su 516. 8 domande se la cavano con due, 2 arrivano a dieci e nemmeno una ne usa nove.1
La ricerca più nota dice tre. Vyas e Supe hanno passato in rassegna la letteratura su quante opzioni dovrebbe avere una MCQ d’esame e hanno concluso che tre sono da preferire: meno distrattori da scrivere, meno testo da leggere per il candidato, meno tempo per item e quindi più item nella stessa ora, il che copre una parte maggiore del programma.3 Questa conclusione è solida e non la contestiamo.
Però non si applica ai questionari, perché la quarta e la quinta opzione di un questionario non sono distrattori. Sono categorie. Togli “Un sito di recensioni o di confronto” da una domanda sui canali, e chi ti ha trovato lì deve scegliere qualcosa di falso o abbandonare il questionario. La domanda dell’esame è il numero minimo di risposte sbagliate con cui te la puoi cavare. La domanda del questionario è il numero minimo di risposte reali che puoi permetterti di escludere. Hanno risposte diverse, e nella nostra raccolta la risposta più frequente è cinque.
41 domande della raccolta usano davvero tre opzioni, e 26 di queste sono un sì e un no con una terza opzione che è una via d’uscita onesta: “Non sono sicuro”, “Preferisco non rispondere”, “Una volta sì”. Tre opzioni sullo schermo, ma in realtà una scelta binaria con una via di fuga. Se le tue tre opzioni sono tre alternative vere, controlla che non ne manchi una quarta.
Come scrivere le opzioni di risposta
Due difetti spiegano gran parte dei dati inutilizzabili delle domande a scelta multipla, ed entrambi stanno nell’elenco delle opzioni più che nella domanda. Opzioni che si sovrappongono, per cui la stessa persona rientra in due di esse. E opzioni che non bastano, per cui qualcuno deve sceglierne una falsa.
Le fasce sovrapposte sono il difetto più comune
Le fasce di età, di reddito e di tempo fanno più danni quando condividono un limite. La regola per ogni fascia è che il limite inferiore è incluso e quello superiore no, e la formulazione deve dirlo: “25-34” e “35-44” funzionano per le età in anni interi, ma “da 1 a 3 mesi” e “da 3 a 12 mesi” rivendicano entrambe il terzo mese, quindi un partecipante che si trova lì ha due risposte valide. Età e reddito portano con sé anche le regole aggiuntive dei campi sensibili, quindi scegli le opzioni delle domande demografiche da un elenco pensato per loro.
| Versione debole | Versione migliore | Perché |
|---|---|---|
| Quanti anni hai? 18-2525-3535-4545-5555-65 |
In quale fascia d’età rientri? Meno di 25 anni25-34 anni35-44 anni45-54 anni55-64 anni65 anni o piùPreferisco non rispondere |
Una persona di 25 anni rientra in due fasce e una di 66 in nessuna. Qualunque cosa scelgano, non puoi sommare le fasce. |
| Con che frequenza acquisti da noi? RaramenteA volteSpessoMolto spessoCon un abbonamento o un contratto |
Con che frequenza acquisti da noi? Finora è stato il mio unico ordineMeno di una volta al meseDa una a tre volte al meseUna volta alla settimana o più spesso Hai un abbonamento o un contratto con noi?SìNoNon sono sicuro |
“Raramente” e “spesso” li stabilisce il partecipante: due persone con lo stesso comportamento rispondono in modo diverso, e nessuna delle due mente. E un abbonamento non è una frequenza. Chi ha un contratto mensile rientra in due opzioni contemporaneamente, quindi l’abbonamento merita una domanda a parte. |
| Quando hai acquistato da noi l’ultima volta? Nell’ultimo meseDa 1 a 3 mesi faDa 3 a 12 mesi faPiù di un anno fa |
Quando hai acquistato da noi l’ultima volta? Meno di 1 mese faDa 1 mese a meno di 3 mesi faDa 3 mesi a meno di 12 mesi fa12 mesi fa o piùNon ho ancora acquistato nulla |
A sinistra, un mese e tre mesi stanno ciascuno in due fasce. A destra ogni fascia include il proprio limite inferiore ed esclude quello superiore, quindi un partecipante che si trova su un limite qualsiasi ha esattamente una risposta. |
| Su quale dispositivo usi questa app? iPhoneTelefono Android |
Su quale dispositivo usi questa app? iPhoneiPadTelefono AndroidTablet AndroidAltro |
Chi usa un tablet non ha nessuna risposta da scegliere. Ogni elenco ha bisogno di un’ultima opzione che sia vera per le persone a cui non hai pensato. |
Le righe su età e dispositivo sono domande pubblicate della raccolta di modelli di SuperSurvey (profilo del cliente, feedback sull’app). Le righe su frequenza e ultimo acquisto sono corrette in questa pagina; le versioni pubblicate del profilo del cliente hanno ancora i limiti condivisi e l’opzione sull’abbonamento. Le versioni deboli sono scritte per il confronto.
Aggiungi un “Altro” o un “Nessuna di queste” quando l’elenco può non bastare
Le domande a caselle di controllo ne hanno quasi sempre una. 36 delle 41 domande a selezione multipla della raccolta offrono “Nessuna di queste” o un equivalente, e in 30 di esse è l’ultima. Le domande a scelta singola per lo più non ce l’hanno: il 32,4 per cento offre un’opzione di non risposta e solo l’8,7 per cento un “Altro” esplicito.1
Una domanda a caselle di controllo ti permette quasi sempre di dire “nessuna”
Basi: 41 domande a selezione multipla e 516 a scelta singola. Un’opzione “nessuna” è “Nessuna di queste”, “Preferisco non rispondere”, “Non lo so” o un equivalente.
Questa asimmetria non è trascuratezza. Con i pulsanti di opzione, una risposta vuota si legge come una domanda saltata. Con le caselle di controllo, una risposta vuota si legge come “nessuna di queste era pertinente” oppure come “ho saltato la domanda”, e nei dati salvati nulla distingue le due cose. Per questo la versione a caselle di controllo deve avere l’opzione, mentre quella a pulsanti di opzione può lasciare la domanda saltata così com’è.
Togliere la via d’uscita non fa sparire la risposta. Spinge le persone verso l’opzione più vicina che non è del tutto vera, e questo è un errore di misura che nei risultati non vedrai mai.
Rendi esclusiva “Nessuna di queste” in una domanda a caselle di controllo
Un “Nessuna di queste” che si può spuntare insieme a un’opzione reale produce una riga senza senso: il partecipante ha detto sia che niente era pertinente sia che qualcosa lo era. L’opzione deve essere esclusiva, e questa è un’impostazione, non una formulazione. Configurala così:
Segna l’opzione come esclusiva nell’editor
La maggior parte degli strumenti per questionari ha un’impostazione per singola opzione chiamata esclusiva, nessuna delle precedenti o risposta singola. Attivala per “Nessuna di queste”, “Non è andato storto niente”, “Non ho avuto bisogno dell’IT per niente” e qualsiasi altra opzione che significhi che il resto dell’elenco non si applica. Spuntarla toglie la spunta da tutte le altre caselle, e spuntare qualsiasi altra casella la deseleziona.
Se lo strumento non ha questa impostazione, aggiungi una regola di convalida
Rifiuta la risposta quando l’opzione esclusiva è spuntata insieme a qualsiasi altra, con un messaggio che indichi il conflitto: “Hai spuntato Nessuna di queste e un’altra opzione. Scegli l’una o l’altra.” Una regola che elimina in silenzio una delle due è peggio di nessuna regola, perché non puoi sapere quale intendesse il partecipante.
Fissala in fondo e tienila fuori da ogni ordine casuale
L’opzione esclusiva si legge per ultima, dopo le risposte reali. Se metti l’elenco in ordine casuale, escludila dalla randomizzazione perché resti in fondo.
Provala prima di inviare
Apri l’anteprima del questionario, spunta due opzioni reali, poi spunta “Nessuna di queste” e verifica che le altre due si siano deselezionate. Spunta di nuovo un’opzione reale e verifica che “Nessuna di queste” si sia deselezionata. Se una delle due prove non riesce, i dati esportati conterranno righe con entrambe spuntate, e niente a valle potrà ripararle.
Il testo della domanda decide che cosa significano le opzioni
Le opzioni funzionano solo se il testo della domanda fissa di che cosa si sta chiedendo, e quando. “Pensando al tuo ordine più recente” e “negli ultimi 30 giorni” fanno un lavoro vero: impediscono a due partecipanti di rispondere a proposito di due cose diverse. Il Pew Research Center fa la stessa osservazione sui presupposti nascosti. Una domanda che dà per scontato che il partecipante abbia un’opinione, o un’auto, o un responsabile, raccoglie comunque una risposta, e quella risposta non significa nulla.5
Il testo della domanda può anche orientare la risposta. “Quanto ti ha aiutato la nostra eccellente assistenza?” dice al partecipante quale opzione speri prima ancora che arrivi all’elenco, e un elenco che mette per prime le opzioni lusinghiere fa la stessa cosa in modo più discreto. Rileggi ogni testo della domanda alla ricerca di un giudizio infilato di nascosto ed elimina le formulazioni tendenziose prima che arrivi il turno delle opzioni.
Come analizzare le domande a scelta multipla e riportare i risultati
La scelta singola è il caso facile. Conta le scelte per ciascuna opzione, dividi per le persone che hanno risposto alla domanda, e la colonna arriva al 100 per cento. Questo è tutto il metodo. Sono i dati quantitativi più puliti che raccoglierai, perché le categorie erano state fissate prima che chiunque vedesse la domanda.
È con la selezione multipla che i report sbagliano. Ogni opzione è una domanda sì o no a sé, quindi ciascuna è una percentuale dei partecipanti e non una fetta di torta. Supponi che il 60 per cento spunti “Prezzo” e il 55 per cento “Funzionalità mancanti”. Fa 115 per cento, ed è corretto. I totali possono superare il 100 per cento perché i partecipanti possono selezionare più di un’opzione; questi totali marginali da soli non dicono quanti hanno selezionato entrambe. Conoscendo solo le due percentuali, la quota di chi le ha spuntate entrambe potrebbe essere qualsiasi valore tra il 15 e il 55 per cento. Non riportarla mai a 100, e non ricavarne mai una sovrapposizione.
Ecco un modo in cui 100 partecipanti potrebbero produrre esattamente quelle due cifre:
| Partecipanti che hanno spuntato | Persone | Contati in |
|---|---|---|
| Sia Prezzo sia Funzionalità mancanti | 15 | Entrambe le percentuali |
| Solo Prezzo | 45 | Prezzo |
| Solo Funzionalità mancanti | 40 | Funzionalità mancanti |
| Nessuna delle due | 0 | Nessuna |
| Totale | 100 |
Prezzo: 15 + 45 = 60 su 100, quindi 60 per cento. Funzionalità mancanti: 15 + 40 = 55, quindi 55 per cento. Solo 15 persone le hanno spuntate entrambe, e le due cifre principali non possono dirtelo. Solo le quattro celle possono farlo.
Per una domanda a caselle di controllo riporta tre cose: la percentuale di partecipanti che sceglie ciascuna opzione, il numero medio di spunte per partecipante e, in un elenco lungo, quali opzioni vanno insieme. La prima è la cifra principale. La seconda ti dice se l’elenco era troppo lungo. Nella terza si nascondono i segmenti, e richiede le celle, non i totali marginali. Pubblica il conteggio accanto a ogni percentuale, così chi legge può ricostruire la tabella; come riportare conteggi e percentuali partendo dall’esportazione di un questionario è spiegato nella sua guida.
Qualunque formato tu abbia usato, la risposta ti dice in quale categoria e mai perché. Il rimedio più economico è una domanda aperta subito dopo. Le decisioni vicine, come la formulazione della scala, l’ordine delle domande e quante risposte ti servono perché tutto questo regga, si trovano nella sezione Guide e aiuto.
Domande frequenti
Quante domande a scelta multipla in un questionario?
Più di quanto si aspetti la maggior parte delle persone. Su 25.112 questionari analizzati, un questionario di 20 domande ha raccolto 3,5 volte le risposte di un questionario di 5 domande, pagandole con 8,4 punti di tasso di completamento.2 I nostri modelli si assestano su una mediana di 13 domande. Raramente è la lunghezza a far perdere le persone. Lo fa una domanda a cui non possono rispondere onestamente.
Le domande a scelta multipla vanno presentate in ordine casuale?
Mescola gli elenchi senza un ordine naturale: motivi, canali, funzionalità, marchi. Lascia esattamente come sono gli elenchi ordinati, perché fasce d’età, frequenze e gradi di accordo hanno un significato legato alla sequenza. Se mescoli, fissa in fondo all’elenco qualsiasi “Altro” e qualsiasi “Nessuna di queste”, altrimenti alcuni partecipanti troveranno la via d’uscita prima di aver letto le risposte reali.
Una scala Likert è una domanda a scelta multipla?
Secondo la definizione all’inizio di questa pagina, sì: un testo della domanda fisso, un elenco fisso, una scelta. In pratica le due hanno nomi diversi perché le opzioni sono punti ordinati su una linea e non categorie separate, e questo cambia ciò che puoi fare dopo. Di una scala ordinata puoi calcolare la media. Fare la media tra “I social media” e “Per telefono” non produce nulla.
Una domanda a scelta multipla può avere più di una risposta corretta?
In un esame sì. È un item a risposte multiple e di solito si valuta col criterio tutto o niente, perché il punteggio parziale premia chi spunta tutto. In un questionario la questione non si pone, perché nessuna opzione è corretta. Una domanda a caselle di controllo non chiede più risposte giuste. Chiede quali tra più cose vere sono successe.
Dove vanno messe le domande a scelta multipla?
All’inizio, e quelle a scelta singola prima di tutte. Nei nostri 109 modelli la domanda a scelta singola mediana si trova al 46 per cento del percorso e apre direttamente 60 modelli. La selezione multipla arriva più tardi, al 62 per cento, e il testo libero per ultimo, all’87 per cento.1 Le domande che costano poco vengono prima; quelle che costano di più aspettano che la persona si sia impegnata.
Come abbiamo contato
Il 10 settembre 2026 abbiamo letto ogni domanda di ogni modello attivo della raccolta di SuperSurvey, 109 modelli e 1.422 domande, e classificato ciascuna in base al controllo di risposta che usa: scelta singola, selezione multipla, scala di valutazione o testo libero. Il numero di opzioni è quello delle opzioni pubblicate, comprese le opzioni di uscita.
Una domanda conta come dotata di una via d’uscita quando una delle sue opzioni è “Altro”, “Qualcos’altro”, “Nessuna di queste”, “Preferisco non rispondere”, “Non lo so” o un equivalente diretto. Il confronto riguarda l’intera opzione, non un frammento, quindi “Le persone con cui lavoravo” non viene contata come un “Altro”.
Che cosa non è: un campione dei questionari di tutto il mondo. È ciò che uno strumento per questionari pubblica come buona pratica, il che lo rende una testimonianza delle convenzioni editoriali e niente di più. Dove il nostro numero e la ricerca pubblicata non concordano, come sul numero di opzioni, lo abbiamo detto invece di citare quello che ci faceva fare più bella figura. Inoltre la raccolta cresce. Questa rilevazione comprende 109 modelli; un gruppo successivo sposterà i totali.
Bibliografia
- SuperSurvey Question Corpus, 109 modelli attivi e 1.422 domande, letti l’11 settembre 2026.
- SuperSurvey Response Benchmark, 25.112 questionari e 2.274.520 risposte, dal 16 settembre 2023 al 25 agosto 2026.
- Vyas, R., e Supe, A. (2008). Multiple choice questions: a literature review on the optimal number of options. The National Medical Journal of India, 21(3), 130-133. pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/19004145
- Martin, E., Childs, J. H., DeMaio, T., Hill, J., Reiser, C., Gerber, E., Styles, K., e Dillman, D. (2007). Guidelines for designing questionnaires for administration in different modes (RSM2007-42). U.S. Census Bureau. census.gov/library/working-papers/2007/adrm/rsm2007-42.html
- Pew Research Center. Writing survey questions. pewresearch.org/our-methods/u-s-surveys/writing-survey-questions
Michael Hodge: metodologo delle indagini e redattore, SuperSurvey. Laurea triennale in Psicologia (Bachelor of Science), University of Wollongong, con corsi di psicometria e metodi di ricerca. Progetta questionari dal 2003. L’autore e come vengono revisionate queste guide
Che cosa leggere dopo
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