Likertschaal met 5 punten: voorbeelden om te plakken
De vijf labels op volgorde, de acht antwoordrijen die bijna elke beoordelingsvraag dekken die we publiceren, en 35 stellingen uit een bibliotheek van 1.422 vragen. Plus de twee beslissingen, hoeveel punten en welke eindlabels, die een resultaat meer verschuiven dan de formulering van de stelling.
Een Likertschaal met vijf punten legt een deelnemer één stelling voor en biedt vijf geordende antwoorden. De standaardrij luidt Helemaal oneens, Oneens, Niet eens en niet oneens, Eens, Helemaal eens, gecodeerd van 1 tot 5. Het is met afstand de meest gebruikte antwoordrij in enquêtewerk: 443 van de 644 beoordelingsitems in onze eigen gepubliceerde sjabloonbibliotheek hebben precies die twee eindlabels, 68,8 procent ervan.
Eén stelling met die rij eronder is een Likertitem. De schaal is de set stellingen die u samen scoort. Bijna alles wat met dit formaat misgaat, komt doordat die twee door elkaar worden gehaald.
SuperSurvey-vragencorpus, 109 actieve sjablonen en 1.422 vragen, gelezen op 11 september 2026.
Een Likertschaal met 5 punten kopiëren en plakken
Acht antwoordrijen, elk met het aantal actieve beoordelingsitems erachter.
Het meeste werk zit in de antwoordrij, niet in de stelling. Kies één rij, houd die in het hele blok gelijk, en elke latere beslissing wordt makkelijker: het coderen, de grafiek, de vergelijking met het vorige kwartaal. Verander hem halverwege en niets daarvan werkt nog.
Acht antwoordrijen voor een Likertschaal met 5 punten
- Helemaal oneensOneensNiet eens en niet oneensEensHelemaal eens
- Zeer ontevredenOntevredenNiet tevreden en niet ontevredenTevredenZeer tevreden
- Bijna nooitZeldenSomsVaakBijna altijd
- Zeer onwaarschijnlijkOnwaarschijnlijkNiet waarschijnlijk en niet onwaarschijnlijkWaarschijnlijkZeer waarschijnlijk
- Helemaal niet zekerEen beetje zekerRedelijk zekerZeer zekerVolledig zeker
- Zeer moeilijkMoeilijkNiet makkelijk en niet moeilijkMakkelijkZeer makkelijk
- Helemaal niet waarEen beetje waarRedelijk waarGrotendeels waarVolledig waar
- Helemaal niet belangrijkEen beetje belangrijkRedelijk belangrijkZeer belangrijkUiterst belangrijk
| Construct | Eindlabels | Items | Gebruiken voor |
|---|---|---|---|
| Instemming | Helemaal oneens tot Helemaal eens | 443 | Stellingen over attitudes. De standaard, en de rij om te kiezen tenzij het construct om iets anders vraagt |
| Tevredenheid | Zeer ontevreden tot Zeer tevreden | 64 | Ervaring met een dienst of product, waar het oordeel al een evaluatie is |
| Frequentie | Bijna nooit tot Bijna altijd | 10 | Gedrag, waar iemand vragen om met een gedrag in te stemmen een overbodige stap is |
| Waarschijnlijkheid | Zeer onwaarschijnlijk tot Zeer waarschijnlijk | 6 | Uitgesproken intentie. Intentie is geen actie, dus zie het getal als een richting |
| Zekerheid | Helemaal niet zeker tot Volledig zeker | 7 | Vaardigheid na een training, en voorspellingen |
| Gemak | Zeer moeilijk tot Zeer makkelijk | 9 | Moeite in een proces of een interface |
| Juistheid van een beschrijving | Helemaal niet waar tot Volledig waar | 12 | Zelfbeschrijving, waar eens en oneens vreemd klinken |
| Belang | Helemaal niet belangrijk tot Uiterst belangrijk | 0 | Prioriteiten rangschikken, al is het alternatief hieronder meestal beter |
Elke rij uit het kopieerblok hierboven, met waarvoor onze bibliotheek hem gebruikt. Bron: SuperSurvey-vragencorpus, 109 actieve sjablonen en 1.422 vragen, gelezen op 11 september 2026. Basis: 644 beoordelingsitems. De bibliotheek registreert voor elk beoordelingsitem de twee eindlabels, dus de middelste labels in het kopieerblok zijn de gebruikelijke invulling en tellen niet mee. Belang staat op nul omdat geen enkel actief sjabloon het gebruikt.
Aandeel beoordelingsitems per paar eindankers
Uit die verdeling volgen twee dingen. De instemmingsrij is zo vertrouwd dat lezers hem niet meer lezen, wat een voordeel is in een lang blok en een nadeel bij één losse vraag. En zodra uw construct echt geen instemming is (hoe vaak iets gebeurt, hoe moeilijk iets was, hoe zeker iemand is), kost het wisselen van rij niets en haalt het een vertaalstap weg voor de deelnemer. Numerieke formaten en sterren zijn een aparte familie met eigen formuleringsregels, dus vergelijk de formulering van beoordelingsschalen met de rijen met woorden voordat u voor een van beide kiest.
Past geen van de acht bij uw construct, dan publiceert Marquette University een langere bibliotheek met voorbeeldsets van labels voor formuleringen over frequentie, kwaliteit en belang.6
“Niet van toepassing” en “Weet ik niet” zijn geen punten op de schaal. Zet ze na de vijf, maak ze visueel apart en houd ze buiten de noemer van de score: het gemiddelde en de top-twee-box worden berekend over de mensen die op de rij antwoordden, en het aantal Niet van toepassing wordt ernaast als apart getal gerapporteerd. Neemt u ze mee, dan leest een vraag die de helft van uw publiek niet kan beantwoorden ongemerkt als lauwe instemming.
Likertschalen met 3, 4, 5 en 7 punten vergeleken
Wat onze eigen bibliotheek gebruikt, en waarom dat niet hetzelfde is als wat u zou moeten gebruiken.
Hier is een ongemakkelijk getal. Van de 644 beoordelingsitems in onze sjabloonbibliotheek bieden er 637 vijf gelabelde punten en zeven elf genummerde opties, 0 tot 10. Geen enkel item gebruikt drie, vier, zes of zeven punten. De zeven items met 0-10 zijn allemaal dezelfde vraag, hoe waarschijnlijk het is dat u iets aanbeveelt: een maatstaf van één item die is geleend uit klantonderzoek, geen reeks items over een attitude. Het numerieke middelpunt is 5, en dat is alleen het middelste getal: niets op een rij van 0-10 vertelt de deelnemer dat 5 een neutrale mening betekent.
Dat is een huisregel, geen bevinding over deelnemers. We hebben voor vijf gekozen omdat een rij met vijf punten op een telefoonscherm past, omdat rapportage met de top-twee-box direct leesbaar is voor iemand die nog nooit een enquêterapport heeft gezien, en omdat we met een vaste rij items tussen sjablonen kunnen vergelijken. Geen van die redenen gaat over meetkwaliteit. De eerlijke positie is dus dat onze bibliotheek u niet kan vertellen of zeven punten uw construct beter zouden meten, en deze pagina zal niet anders beweren.
Antwoordopties per item in 644 actieve beoordelingsitems
| Opties | Gelabeld middelpunt | Wat het oplevert | Wat het kost | In onze bibliotheek |
|---|---|---|---|---|
| 2 | Geen | Het snelst mogelijke antwoord | De sterkte van het gevoel verdwijnt. Dit is een ja/nee-vraag verkleed als schaal | 0 |
| 3 | Ja | Past in een smalle kolom op een telefoon; bruikbaar voor kinderen en minder geletterde doelgroepen | Het grootste deel van het onderscheidend vermogen. Iedereen die het een beetje eens is en iedereen die het helemaal eens is, komt in hetzelfde vak terecht | 0 |
| 4 | Geen | Dwingt een richting af, wat past bij items voor audits en compliance | Mensen die echt geen mening hebben, kunnen nergens eerlijk heen, dus de non-respons per item stijgt | 0 |
| 5 | Ja | De standaard. Leesbare rapportage van de top-twee en de bottom-twee, één regel op een telefoonscherm | Fijne gradaties. “Een beetje eens” heeft geen plek | 637 |
| 6 | Geen | Een afgedwongen richting met meer gradaties dan vier | Een langere rij om te lezen voor een onderscheid dat de meeste deelnemers niet maken | 0 |
| 7 | Ja | Meer spreiding, als uw publiek “een beetje” van “enigszins” kan onderscheiden | Snelheid, en ruimte in de breedte. Zeven gelabelde punten passen op een telefoon niet op één regel | 0 |
| 0-10, elf opties | Geen. Het numerieke middelpunt is 5, zonder label | Een bekende aanbevelingsmaatstaf met een gevestigde benchmark | Het is één vraag en geen reeks items, en het kan niet worden gemiddeld met instemmingsitems | 7 |
Wat elke lengte oplevert en wat ze kost. Bron: SuperSurvey-vragencorpus, 109 actieve sjablonen en 1.422 vragen, gelezen op 11 september 2026. Basis: 644 beoordelingsitems in 109 sjablonen. De rij van 0-10 heeft elf antwoordopties, 0 tot en met 10, zoals het actieve aanbevelingsonderdeel die weergeeft. Wat het oplevert en kost, zijn redactionele oordelen, geen tellingen.
Rijen voor Likertschalen met 2, 3, 4 en 7 punten
2 punten, instemming:
OneensEens3 punten, instemming:
OneensNeutraalEens3 punten, frequentie:
NooitSomsVaak3 punten, tevredenheid:
OntevredenNeutraalTevreden4 punten, instemming:
Helemaal oneensOneensEensHelemaal eens4 punten, frequentie:
NooitZeldenVaakAltijd7 punten, instemming:
Helemaal oneensOneensEen beetje oneensNiet eens en niet oneensEen beetje eensEensHelemaal eens
Geen van deze zeven rijen komt ergens in onze sjabloonbibliotheek voor. Ze staan hier omdat mensen erom vragen, en omdat een rij die u onder tijdsdruk moet verzinnen, een rij is die inconsistent wordt.
Wanneer een Likertschaal met 3 punten de juiste keuze is
Drie punten verdienen hun plek wanneer lezen het knelpunt is en niet meten. Enquêtes voor kinderen, voor doelgroepen die in een tweede taal antwoorden, en rasters die ook op een scherm van 360px moeten werken, werken allemaal beter met drie. De prijs is echt: een rij van drie punten kan een gematigde mening niet van een sterke onderscheiden, dus een verschuiving van een lauw Eens naar een uitgesproken Eens is onzichtbaar, en u verliest de top-twee-box als samenvatting, omdat de bovenste box de hele positieve kant is.
Gebruik drie punten voor het hele blok of helemaal niet. Een enquête met drie punten bij vraag vier en vijf punten bij vraag vijf is over die twee heen niet te analyseren, en deelnemers vertragen bij de wissel.
Voorbeelden van een Likertschaal met 4 punten: het midden weglaten
Een rij met vier punten is de instemmingsrij met vijf punten zonder het midden: Helemaal oneens, Oneens, Eens, Helemaal eens. Ze komt veel voor bij compliance en audits, waar de organisatie heeft besloten dat “geen mening” geen acceptabel antwoord is over een regel die voor iedereen geldt.
Het middelpunt weghalen haalt de ambivalentie niet weg, het verplaatst haar. Een deel van de mensen die het midden zouden hebben gekozen, kiest willekeurig een kant; een deel geeft de vraag op. Haalt u het midden weg, zet dan een expliciete uitweg naast de rij, “Niet van toepassing” of “Weet ik niet”, zodat de mensen die echt niet kunnen antwoorden ook zo worden geteld in plaats van te gokken.
Wanneer Likertschalen met 7 punten de moeite waard zijn
Zeven punten zijn te verdedigen als drie voorwaarden tegelijk gelden: uw deelnemers zijn geoefend in zelfrapportage, het construct varieert echt in fijne stappen, en u modelleert het resultaat in plaats van een percentage aan een belanghebbende te rapporteren. Academische instrumenten gebruiken om precies die reden zeven punten. Het overzicht van Jebb en collega’s over de ontwikkeling van Likertschalen tussen 1995 en 2019 behandelt het aantal punten als één ontwerpbeslissing naast andere, en hecht veel meer belang aan hoe goed de items het construct dekken dan aan de lengte van de rij.2
Op een telefoon lopen zeven gelabelde punten over meerdere regels. Gebruikt u zeven punten, label dan alleen de uiteinden en het midden, en controleer de weergave op 360px voordat u verstuurt.
Voorbeelden van Likertschalen per soort enquête
Vijfendertig stellingen, die allemaal vandaag in een gepubliceerd sjabloon staan.
Elke stelling hieronder wordt gebruikt in een echt sjabloon, wat betekent dat ze al een redactieronde en een voorbeeldweergave op een telefoon heeft doorstaan. Kopieer een blok in zijn geheel en snoei het daarna terug tot de items die bijdragen aan een beslissing die u echt gaat nemen. Een blok van tien dat iets verandert, is beter dan een blok van dertig dat één keer wordt gelezen.
Alle vier de blokken gebruiken dezelfde antwoordrij: Helemaal oneens, Oneens, Niet eens en niet oneens, Eens, Helemaal eens. Elke kopieerknop plakt de kop, de genummerde stellingen, die rij en een korte toelichting voor de analyse, zodat het blok in een document op zichzelf staat. Dit zijn bewerkbare voorbeelden, geen gevalideerde schaal: geen normen, geen gepubliceerde betrouwbaarheid, en niets houdt u tegen om een item aan uw situatie aan te passen.
Voorbeelden van Likertschalen voor medewerkersbetrokkenheid
Tien items, uit drie sjablonen over betrokkenheid
Ik weet wat mijn team van mij nodig heeft voordat de week om is.
Mijn werkdruk is goed te behappen.
Mijn leidinggevende geeft mij feedback die mij helpt beter te worden.
Als ik goed werk lever, wordt dat opgemerkt.
Ik kan een zorg of een risico aankaarten zonder dat het tegen mij wordt gebruikt.
Ik zie hier een weg om mijn vaardigheden of loopbaan te ontwikkelen.
Beslissingen die mijn werk veranderen, worden mij uitgelegd.
Ik krijg de training die ik nodig heb om mijn werk goed te doen.
De meeste dagen ben ik blij dat ik dit werk doe.
Ik zie mezelf hier over twee jaar nog werken.
Antwoordrij, dezelfde onder elke stelling
Toelichting voor de analyse. Bewerkbare voorbeelden, geen gevalideerde schaal. Codeer Helemaal oneens als 1 tot en met Helemaal eens als 5, bij elk item in dezelfde richting. Geen enkel item is omgekeerd geformuleerd, dus omcoderen is niet nodig. Middel de beantwoorde items per deelnemer alleen als er minstens 8 van de 10 zijn beantwoord; laat anders de score van die persoon leeg in plaats van over minder items te middelen. Niet van toepassing telt voor die regel als onbeantwoord en wordt als apart aandeel gerapporteerd, buiten de noemer van de score.
Overgenomen uit het sjabloon voor een enquête over medewerkersbetrokkenheid, Temperature Check en Voice of Employee. Item tien gaat over een intentie: lees het als een richting, niet als een voorspelling.
Voorbeelden van Likertschalen voor klantervaring
Acht items langs de klantreis
Toen ik aan het rondkijken was, was het duidelijk wat u precies aanbood.
Bij u kopen was eenvoudig toen ik eenmaal had besloten.
De prijs die ik betaalde, was de prijs die mij was getoond.
Aan de slag gaan duurde ongeveer zo lang als ik had verwacht.
Sindsdien doet het waarvoor ik het heb aangeschaft.
Toen er iets misging, kon ik iemand bereiken die mij kon helpen.
Mijn probleem is opgelost zonder dat ik erachteraan moest zitten.
Als ik deze beslissing vandaag opnieuw moest nemen, zou ik op hetzelfde uitkomen.
Antwoordrij, dezelfde onder elke stelling
Toelichting voor de analyse. Bewerkbare voorbeelden, geen gevalideerde schaal. Codeer Helemaal oneens als 1 tot en met Helemaal eens als 5, bij elk item in dezelfde richting. Geen enkel item is omgekeerd geformuleerd, dus omcoderen is niet nodig. Middel de beantwoorde items per deelnemer alleen als er minstens 7 van de 8 zijn beantwoord; laat anders de score van die persoon leeg in plaats van over minder items te middelen. Niet van toepassing telt voor die regel als onbeantwoord en wordt als apart aandeel gerapporteerd, buiten de noemer van de score.
Uit het sjabloon voor een enquête over klantervaring, op volgorde van de eerste kennismaking tot de beslissing om te blijven, zodat u aan beide kanten kunt inkorten.
Voorbeelden van Likertschalen voor feedback op een training
Negen items uit het sjabloon voor na een training
Wat we hebben behandeld, is direct toepasbaar op mijn werk.
Deze sessie was de tijd die ze kostte waard.
Ik kan minstens één ding noemen dat ik hierdoor anders ga doen.
Ik ben ervan overtuigd dat ik wat ik in deze sessie heb geleerd, zonder hulp kan toepassen.
De stof werd duidelijk genoeg uitgelegd om te kunnen volgen.
De sessie ging in een tempo dat ik kon bijhouden.
Er was genoeg tijd om te oefenen, niet alleen om te kijken.
Ik weet wat ik hier als eerste mee doe als ik weer aan het werk ben.
Al met al zou ik deze sessie aanbevelen aan een collega die hetzelfde werk doet als ik.
Antwoordrij, dezelfde onder elke stelling
Toelichting voor de analyse. Bewerkbare voorbeelden, geen gevalideerde schaal. Codeer Helemaal oneens als 1 tot en met Helemaal eens als 5, bij elk item in dezelfde richting. Geen enkel item is omgekeerd geformuleerd, dus omcoderen is niet nodig. Middel de beantwoorde items per deelnemer alleen als er minstens 8 van de 9 zijn beantwoord; laat anders de score van die persoon leeg in plaats van over minder items te middelen. Niet van toepassing telt voor die regel als onbeantwoord en wordt als apart aandeel gerapporteerd, buiten de noemer van de score.
Uit het sjabloon voor een enquête na een training. Items drie, vier en negen gaan over wat er gebeurt nadat de zaal leeg is, het deel dat een standaard tevredenheidsformulier meestal mist.
Voorbeelden van Likertschalen voor een product of app
Acht items uit de sjablonen voor producten en apps
Het doet waarvoor ik het heb aangeschaft.
Ik kan erop rekenen dat het dat elke keer doet.
Deze app werkt zoals ik verwacht.
Het past bij de manier waarop ik al werk.
Ik heb een omweg moeten zoeken voor iets wat het niet kan.
Het is beter geworden sinds ik het ben gaan gebruiken.
De informatie die ik nodig had, was makkelijk te vinden.
Ik verwacht het over een jaar nog te gebruiken.
Antwoordrij, dezelfde onder elke stelling
Toelichting voor de analyse. Bewerkbare voorbeelden, geen gevalideerde schaal. Codeer Helemaal oneens als 1 tot en met Helemaal eens als 5, bij elk item in dezelfde richting. Item 5 is omgekeerd geformuleerd: codeer het om, zodat 5 een 1 wordt, 4 een 2 en 3 een 3 blijft, voordat u iets combineert. Middel de beantwoorde items per deelnemer alleen als er minstens 7 van de 8 zijn beantwoord; laat anders de score van die persoon leeg in plaats van over minder items te middelen. Niet van toepassing telt voor die regel als onbeantwoord en wordt als apart aandeel gerapporteerd, buiten de noemer van de score.
Uit het sjabloon voor een enquête met feedback op een app en de variant ervan voor producten. Item vijf loopt bewust in de negatieve richting, en de toelichting voor de analyse zegt wat u daarmee doet.
De stelling voor een Likertschaal met 5 punten schrijven
Wat 443 gepubliceerde instemmingsitems gemeen hebben.
We hebben alle 443 instemmingsitems in de bibliotheek gelezen en gemeten. De mediaan is 11 woorden. De kortste telt vier woorden, de langste 19, en acht op de tien liggen tussen zeven en vijftien. Geen enkele van de 443 eindigt op een vraagteken: elk item is een stelling, en dat is het onderdeel dat mensen het vaakst fout doen. “Was de training nuttig?” kan niet worden beantwoord met Helemaal eens, en een deelnemer die op die mismatch stuit, moet eerst uitzoeken wat u bedoelde voordat er een antwoord kan komen.
149 van de 443 Engelse items beginnen met “I” (ik), 83 met “The” (de/het), 26 met “When” (wanneer) en 19 met “My” (mijn). Dat is de hele grammatica van het formaat: een bewering in de eerste persoon over de deelnemer, of een kale bewering over het ding dat wordt beoordeeld.
Vijf regels voor een stelling bij een Likertschaal met 5 punten
-
Schrijf een stelling, geen vraag
Zou de zin een vraagteken krijgen, dan heeft ze de verkeerde vorm voor deze rij. Draai haar om: “Hoe duidelijk waren de instructies?” wordt “De instructies waren duidelijk.”
-
Eén idee per stelling
Twintig van onze 443 items bevatten het woord “and” (en). We hebben ze alle twintig gelezen. De meeste verbinden twee helften van één idee: “Ik kon vanaf mijn plaats goed horen en zien” is één ervaring. Een handvol zijn echt twee vragen in één verpakking. “De communicatie van het wervingsteam was duidelijk en tijdig” is er een van: een kandidaat van wie de recruiter duidelijk maar traag was, heeft geen eerlijk antwoord, en we passen het aan.
-
Houd het onderwerp in het hele blok gelijk
Elk item in een blok moet over hetzelfde gaan: uw leidinggevende, deze sessie, het product. Halverwege van onderwerp wisselen is de meest voorkomende reden waarom een set items niet als één score samenhangt.
-
Noem een periode als het geheugen het werk doet
“Mijn werkdruk is goed te behappen” is vandaag te beantwoorden. “Mijn werkdruk was de afgelopen zes maanden goed te behappen” is te beantwoorden over een periode, en de twee leveren bij dezelfde persoon verschillende getallen op. Kies bewust.
-
Benoem de beslissing waaraan het item bijdraagt, voordat u het houdt
Kunt u niet zeggen wat u anders zou doen bij een score van 2,8 in plaats van 4,1, dan kost het item uw deelnemers tijd en levert het u niets op. Schrap het. Het mediane sjabloon in onze bibliotheek stelt in totaal 13 vragen, en dat plafond doet nuttig werk.
Nog iets wat de instemmingsrij met u doet: ze lokt instemming uit. Acquiescentie is de neiging om ja te zeggen tegen een stelling, ongeacht de inhoud, en ze is het sterkst bij vage items en bij lange blokken laat in een enquête. Constructen mengen, hier een frequentierij en daar een rij over gemak, kost een deelnemer minder dan u zou denken en doorbreekt het ritme dat straightlining veroorzaakt. De rest van die familie, en hoe u instemmingsbias vermindert zonder de helft van het blok omgekeerd te formuleren, komt op een eigen pagina aan bod.
Formuleer geen items omgekeerd om onoplettende deelnemers te betrappen, tenzij u klaar bent om op te vangen wat dat met uw data doet. Een negatief geformuleerd item in een verder positief blok brengt steevast een deel van de deelnemers in verwarring, en die verwarring is zichtbaar als een zwakkere correlatie met de rest van het blok. Neemt u er een op, houd het dan eenvoudig en codeer het om voordat u iets combineert.
Reeksen Likertitems en betrouwbaarheid
Hoeveel items een score vormen, en hoe u ziet of de score iets betekent.
Eén stelling meet één stelling. Is wat u wilt weten groter dan één zin (betrokkenheid, vertrouwen, hoe prettig een product in het dagelijks gebruik is), dan hebt u meerdere stellingen en één gecombineerde score nodig. Dat is wat Rensis Likert in 1932 voorstelde: niet een rij met vijf punten, die al vóór hem bestond, maar de werkwijze om meerdere geordende items op te tellen tot één maat voor een attitude.1
Onze bibliotheek laat zien hoe dat in de praktijk uitpakt. Zevenenzestig van de 109 sjablonen gebruiken de instemmingsrij überhaupt, en bij die sjablonen is de mediaan zeven instemmingsitems. Toen we elk sjabloon op volgorde lazen, telden we 112 ononderbroken reeksen items met die rij. De mediane reeks is drie items lang. Vijfendertig reeksen bestaan uit één item, wat een beoordelingsvraag is en geen schaal, en de langste ononderbroken reeks is 17.
Lengte van 112 ononderbroken reeksen instemmingsitems
Vier tot acht items per construct is het werkbare bereik. Onder de vier verschuift één slecht geformuleerd item de hele score. Boven de acht besteedt u de aandacht van deelnemers aan precisie die u niet gebruikt, en gaat afhaken het einde van de enquête aanvreten.
Een reeks items op een Likertschaal met 5 punten scoren
Codeer elk item van 1 tot 5, met de negatieve pool als 1. Codeer elk item dat u andersom hebt geformuleerd eerst om, zodat 1 een 5 wordt en 2 een 4, voordat u iets anders doet. Middel daarna de items per deelnemer in plaats van ze op te tellen, zodat de score op het oorspronkelijke bereik van 1 tot 5 blijft.
Bepaal vóór het veldwerk het minimumaantal beantwoorde items en pas dat zonder uitzondering toe: een deelnemer krijgt alleen een score als minstens vier van de vijf items zijn beantwoord, of minstens 80 procent van een langer blok, naar boven afgerond, en anders blijft de score leeg in plaats van te worden gemiddeld uit wat er toevallig is beantwoord. Niet van toepassing telt voor die regel als onbeantwoord.
Komt uw blok uit een gepubliceerd instrument, dan gaat de scoringshandleiding daarvan boven deze alinea: gebruik de itemgewichten, de lijst met omgekeerd gescoorde items en de eigen regel voor ontbrekende gegevens. De voorbeeldblokken op deze pagina zijn bewerkbare startpunten zonder handleiding, en daarom staat bij elk blok de regel in de toelichting voor de analyse. Zodra de scores er zijn, analyseert u uw antwoorden op de schaal eerst als geordende categorieën en pas daarna als getallen.
Controleer de interne consistentie voordat u de score publiceert. Cronbachs alfa is de gebruikelijke controle, en het is een diagnose, geen trofee: een waarde van ongeveer 0,7 tot 0,9 zegt dat de items iets gemeenschappelijks meten, en een waarde boven 0,95 betekent meestal dat u dezelfde vraag op meerdere manieren hebt gesteld. Trekt één item de alfa omlaag, lees het dan opnieuw: meestal meet het iets anders, niet slecht. Het overzicht van 25 jaar ontwikkeling van Likertschalen door Jebb, Ng en Tay is de plek om te lezen hoeveel hiervan ertoe doet als de score gevolgen heeft.2
Rapporteer de index en de uitsplitsing per item altijd samen. De index vertelt een directie of het getal is verschoven. De items vertellen welke zin om actie vraagt.
Zo analyseert u de resultaten van een Likertschaal met 5 punten
Eerst de verdeling, dan het gemiddelde, en nooit het gemiddelde alleen.
Maak, voordat u iets slims doet, eerst de verdeling. Dat is de snelste manier om een gepolariseerd resultaat te zien, een stapel aan elk uiteinde en een hol midden, en het is de enige samenvatting waarover een belanghebbende zinvol kan discussiëren. Hier is één item uit een enquête over klantenservice, 200 antwoorden, op de rij over gemak.
| Antwoord | Aantal | Aandeel | Box |
|---|---|---|---|
| Zeer moeilijk | 18 | 9% | Onderste twee |
| Moeilijk | 32 | 16% | Onderste twee |
| Niet makkelijk en niet moeilijk | 54 | 27% | Midden |
| Makkelijk | 66 | 33% | Bovenste twee |
| Zeer makkelijk | 30 | 15% | Bovenste twee |
| Totaal | 200 | 100% |
“Het was makkelijk om de hulp te krijgen die ik nodig had”, beantwoord op de rij Zeer moeilijk tot Zeer makkelijk. Uitgewerkt voorbeeld: de vijf aantallen zijn ter illustratie en niet waargenomen, en ze tellen op tot 200.
Eén item, 200 antwoorden, weergegeven als verdeling
Uit die ene tabel kunt u alles rapporteren wat een belanghebbende nodig heeft. De top-twee-box is 48 procent, de bottom-twee-box 25 procent, en het saldo, bovenste twee min onderste twee, is plus 23 punten. De modus is Makkelijk. Zevenentwintig procent koos het midden, wat bij een vraag over gemak hoog genoeg is om de formulering nog eens te bekijken. Het gemiddelde is 3,29, en op zichzelf had dat u bijna niets van dit alles verteld.
Mag u een Likertschaal met 5 punten middelen?
De vijf antwoorden zijn geordend, maar liggen niet op gelijke afstand van elkaar: niets garandeert dat de stap van Eens naar Helemaal eens even groot is als de stap van Neutraal naar Eens. Richtlijnen voor klinische trials, waar het antwoord gevolgen heeft, raden methoden aan die die ordening respecteren (verdelingen, medianen, ordinale modellen) in plaats van de codes als metingen te behandelen.4 Een verkenning van dezelfde vraag uit 2025 beschrijft onder welke voorwaarden parametrische methoden zich aanvaardbaar gedragen bij Likertdata, en dat is het eerlijke tegenwicht: de praktijk is in sommige situaties te verdedigen en in andere slordig.5
De praktische regel die beide argumenten overleeft: publiceer de verdeling naast elk gemiddelde dat u noemt, en laat een gemiddelde nooit in zijn eentje in een presentatie belanden. Vergelijkt u twee groepen of twee kwartalen, dan is de vraag of het verschil echt is een aparte vraag, en het gemiddelde alleen kan die niet beantwoorden.
Komt elk item terug als belangrijk, dan hebt u niets geleerd over prioriteit. Methoden met een gedwongen keuze laten deelnemers het ene tegen het andere afwegen, en een vergelijking van best-worst scaling met Likertbeoordelingen van kenmerken van accommodaties vond dat de twee echt verschillende rangordes opleveren.3 Laat mensen kiezen in plaats van beoordelen: meerkeuzevragen behandelt hoeveel opties u aanbiedt en in welke volgorde.
Een schaal vertelt u ook hoeveel en nooit waarom. Eén goede open vervolgvraag na de twee items die er voor u toe doen, is meer waard dan nog vier instemmingsstellingen, en open versus gesloten vragen behandelt wanneer die moeite loont.
Veelgestelde vragen
Wie heeft de Likertschaal bedacht?
Rensis Likert, een Amerikaanse psycholoog, in een monografie uit 1932 in Archives of Psychology, toen hij aan Columbia verbonden was.1 Later richtte hij het Institute for Social Research aan de University of Michigan op. Zijn achternaam spreekt u uit als LIK-ert, niet als LAIK-ert, een detail dat bijna elk enquêteteam verkeerd doet, wij jarenlang ook.
Is een beoordeling van 1 tot 5 een Likertschaal?
Alleen als de punten gelabeld zijn en het item een attitude meet. Vijf kale getallen zonder tekst eronder zijn een numerieke beoordeling: twee deelnemers kunnen dezelfde 4 totaal verschillend lezen. En de labels hoeven niet over instemming te gaan: rijen over tevredenheid, frequentie, waarschijnlijkheid en zekerheid zijn allemaal Likertachtige items; dat is de bredere lezing, en die gebruiken we op deze hele site. De vergelijking waarnaar in het eerste gedeelte wordt gelinkt, zet de twee families naast elkaar.
Mag ik een schaal met 5 punten en een met 7 punten in dezelfde enquête gebruiken?
In verschillende gedeelten wel. Binnen één blok nooit. Daaruit volgen twee dingen. U kunt items die op rijen van verschillende lengte zijn gemeten niet middelen of combineren, dus elk blok krijgt een eigen score en een eigen grafiek. En deelnemers vertragen zichtbaar bij de wissel, omdat de rij die ze hadden leren lezen van vorm is veranderd; zet er dus een tussenkop tussen.
Hoe codeert u een Likertschaal met 5 punten voor de analyse?
1 voor de negatieve pool tot en met 5 voor de positieve, en houd die richting voor elk item in het blok gelijk. Exporteer de labeltekst naast het getal als uw tool dat toelaat, want een kolom met kale codes van 1 tot 5 is zes maanden later dubbelzinnig: iemand moet dan uitzoeken of 5 Helemaal eens of Helemaal oneens betekende, en een spreadsheet onthoudt dat niet.
Hoe heet het midden van een Likertschaal met 5 punten?
“Niet eens en niet oneens” is de standaard, en die gebruikt u als het midden een evenwichtige mening moet betekenen. “Neutraal” en “Onbeslist” zijn veelgebruikte vervangers, en het zijn geen synoniemen: neutraal suggereert een vaste positie in het midden, onbeslist suggereert dat er nog geen positie is. Kies het woord dat past bij wat u ermee zou doen, en gebruik bij elk item in het blok hetzelfde woord.
Mag een Likertschaal met 5 punten Niet van toepassing bevatten?
Voeg die optie toe zodra een deelnemer redelijkerwijs geen basis kan hebben om te antwoorden, zoals bij een item over een leidinggevende dat naar iemand gaat die vorige week is begonnen. Houd haar visueel gescheiden van de vijf, laat haar buiten de noemer van de score en publiceer haar aandeel als aparte regel naast de boxpercentages, zodat een lezer zowel het resultaat ziet onder de mensen die konden antwoorden als hoeveel mensen dat niet konden. Kiest meer dan ongeveer één op de tien mensen haar, zie dat dan als bewijs dat het item niet past bij die doelgroep, en niet als een probleem bij het opschonen van de data.
Hoe we hebben geteld
Elk cijfer uit het corpus op deze pagina komt uit één doorloop van de actieve sjabloonbibliotheek van SuperSurvey op 10 september 2026: 109 gepubliceerde sjablonen, 1.422 vragen, waarvan 644 beoordelingsitems met twee gelabelde eindankers. Vraagtype, aantal punten, eindankers en positie in het sjabloon zijn rechtstreeks uit de gepubliceerde opmaak gelezen en niet met de hand ingevoerd, dus de tellingen zijn reproduceerbaar.
Wat die basis uitsluit: concepten, doorverwijzingen en niet-gepubliceerde sjablonen. Wat ze u niet kan vertellen: iets over enquêtes die anderen houden. Ze laat zien wat één enquêteleverancier publiceert als aanbevolen praktijk, en daarom is elk cijfer hier geschreven als aandeel van onze eigen bibliotheek en nooit als feit over enquêtes in het algemeen. De nullen in de tabel met aantallen punten zijn het duidelijkste voorbeeld: ze zeggen dat wij geen rijen met drie punten aanbieden, en helemaal niets over de vraag of u dat zou moeten doen.
Twee cijfers komen niet uit het corpus en zijn gemarkeerd waar ze staan. De verdeling met n = 200 is een uitgewerkt voorbeeld met aantallen ter illustratie. De academische bevindingen worden in de lijst hieronder aan hun artikelen toegeschreven.
Bronnen
- Likert, R. (1932). A technique for the measurement of attitudes. Archives of Psychology, 22(140), 5-55.
- Jebb, A. T., Ng, V., en Tay, L. (2021). A review of key Likert scale development advances: 1995-2019. Frontiers in Psychology, 12, 637547. doi.org/10.3389/fpsyg.2021.637547
- Heo, C. Y., Kim, B., Park, K., en Back, R. M. (2022). A comparison of best-worst scaling and Likert scale methods on peer-to-peer accommodation attributes. Journal of Business Research, 148, 368-377. doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.04.064
- Al-Jaishi, A. A., Cuerden, M. S., Luo, B., e.a. (2026). Statistical analysis of Likert-based ordinal scales: a guide for clinical trialists. BMC Medical Research Methodology. doi.org/10.1186/s12874-026-02793-5
- Huh, I., en Gim, J. (2025). Exploration of Likert scale in terms of continuous variable with parametric statistical methods. BMC Medical Research Methodology, 25, 218. doi.org/10.1186/s12874-025-02668-1
- Marquette University, Division of Student Affairs. Sample Likert Scales. marquette.edu/student-affairs/assessment-likert-scales.php
- SuperSurvey-vragencorpus, 109 actieve sjablonen en 1.422 vragen, gelezen op 11 september 2026. Vraagtype, aantal punten en eindankers uit de opmaak van de gepubliceerde sjablonen gehaald.
Michael Hodge: enquêtemethodoloog en redacteur bij SuperSurvey. Bachelor of Science (psychologie), University of Wollongong, met vakken in psychometrie en onderzoeksmethoden. Ontwerpt sinds 2003 enquêtes. Over de auteur en hoe deze gidsen worden gecontroleerd
Verder lezen
Leg mensen een Likertschaal met 5 punten voor
De 35 stellingen hierboven staan al in actieve sjablonen, met de antwoordrij erbij en de rapportage klaar.
Enquête met een Likertschaal makenGratis te versturen, geen creditcard nodig. Elk voorbeeldblok hierboven linkt naar het sjabloon waaruit het komt, of lees eerst de rest van de rubriek Handleidingen en hulp.